可是，虽然现在前沿研究所的科研人员，对研究所归属感很强，轻易不会背叛。可凡事，是有意外的。

归属感并不是绝对。

比如一个人，很爱自己的家庭，对家庭的归属感很强。

可就算如此，如果利益到了一定程度，依然会有背叛家庭的可能。

他可不想自己耗费资源，辛辛苦苦培养起来的天才，结果为他人做嫁衣。

沉吟了片刻，郑歌点开库存。

“征服卡，是到用你的时候了。”

看着库存里的两张卡片，郑歌喃喃自语。

这张【征服卡】是他在前年，也就是2019年10月份，抽奖得到的。

当时一同抽到的，还有一张【高级人才发现卡】。

这两张道具卡片，他本想先用【高级人才发现卡】，来发现高级管理人才。再用【征服卡】将其征服。

可是后来，公司各种人才涌现。

虽然一直缺人，可也不是多么急迫。

所以这两张神奇的卡片，就被他保留了下来。

直到一年后的今天，才重现天日。

这张【征服卡】在商城里，也有售卖。不过价格十分昂贵，达到5亿每张，和【问答卷】售价一样。

这让他皱眉。

要知道，问答卷可是预知未来的啊！

征服卡，仅是用来征服手下的啊！

可看价格，这两样物品，都在一个档次？

摇摇头，没有多想。

查看一下【征服卡】的使用说明。

使用方法很简单，将【征服卡】撕烂后，就可以生效。

这期间，他可以对想要征服的人，进行演讲。以演讲的方式，去征服。

只是征服有个成功率。

举个例子，如果一个人，对郑歌本身就很崇拜，那么成功率就高了，绝对一试一个准，基本没什么失败率。

可如果，一个人对郑歌有厌恶心理，那成功率就很低了。

这个和好感度有关吧。

另外，成功率也和身份地位有关。

再举个例子，如果让郑歌去征服前首富老汪，去征服那些和他平起平坐，甚至身份高于他的人，肯定无法成功。