十几年时间，秦学礼可以说天天加班加点起早贪黑，每天似乎都在写材料手里有写不完的材料。

这么多年期间齐学礼在别人没上班的时候，他已经就在办公室写材料，别人回家哄老婆孩子的时候，他还在办公室里面写材料。

但是时运不济，秦学礼材料虽然写得好，可是一直没有得到领导的重视。

直到上级领导更换了重视秘书的提拔和使用，觉得秦学礼是一个可造之材，才终于给了对方一个机会下放到高新区当区长。

从一个副处级秘书成了一个副处级的区长秦学礼级别上虽然没有变化，而且手中的权力从零变成了无限大。

刚刚成为高新区副区长的秦学礼谦逊、和善，而且可以说工作上兢兢业业，在自己分管领域内认真学习，努力工作。

把他在机关里面扎实的工作作风带到了高新区里面，但是仅仅过了半年时间，秦学礼就变了。

秦学礼在高新区这边分管的是科教文化产业工作，听上去教育科技文化好像跟捞钱没什么关系，而且不是权力特别集中的部门。

但实际上，科教文化板块才是最容易捞钱的板块。

搞科教文化和搞工程不一样，搞工程一个工程就那么多钱，任谁都知道这个东西投资有多少，利润有多少。

但是科教文化不一样。

就像卖一幅画一样，