新老板折腾是肯定的，总经理多米尼克也是有预料的，只要老板开心，一切随意。
上上一任老板折腾的是种植，这个英国人试验了不少品种。
上一任老板折腾的是设备，把力士金酒庄折腾成了整个波尔多地区最现代的加工厂。
这一任老板对研发感兴趣。
......
鲁迪也是毫不客气，对总经理多米尼克提出了要求。
先是要求采购所有各个年代的橡木桶，全要。鲁迪本人也要去加工厂看每一种烘烤工艺细节的。
橡木桶现在就要和厂家沟通订货，好在要的数量不多，以试验研发为主。
同时鲁迪也要去葡萄园查看力士金的葡萄园具体品质。而且他还要在72公顷种植园中拿出15%的葡萄进行酿酒试验，记录各种数据。
总经理多米尼克看向新的老板，这就相当于今年的酿酒产量降低了15%。
陈子桓点了点头，就说了一句：“配合他。”
多米尼克毫无办法。
看这样子老板是铁了心要搞研究，这种氛围下但凡说个NO，肯定要滚蛋了。
看在钱的面子上，只能屈服......
鲁迪开启了最强大脑模式，早中晚都要去葡萄园去品尝葡萄，会参与每个环节的测评。
用火熏烤橡木桶都要精确到秒。
他也不用笔记，全部数据都在脑子里。
同时脑海里也进行着各种复杂的酿造，就等着葡萄下来开始实操，研发的方向就是罗伯特·帕克和《葡萄酒观察家》打出的满分葡萄酒来对标。