“哦？小西哪不懂？”舰长语气柔和。

“明明我们只需要把尤·维卡叫来这里，然后把总负责人的牌子给他，再通知其他负责人不就好了，为什么还要那样大张旗鼓的走个形式？”

听到西格尔的提问后，舰长沉吟了片刻，才回答。

“不是我们需要，是他需要，那些工人们需要。”

舰长的话非但没有解开西格尔的疑惑，反而加深了。

看到西格尔的表情，舰长开始语重心长的解释。

“无论是你我，还是舰船里的其他官员，他们都明白防御工程总负责人这一职位的重量。”

“但基层人员不懂，或者说他们懂的很片面，如果按你所说的那样做，那些工人们顶多觉得，一个比较重要的职位而已，心态上不会有太大动荡。”

舰长像一个老师一样，对西格尔教导。

“聪明人在工人之间，终究是少数，而对于有些愚钝的大众，就需要我们为尤·维卡建立一个更简单明了，且富有冲击力的形式。”

西格尔感觉懂了一部分，她带着试探性的口吻说道：“所以，这是在给他塑造人设？”

舰长点了点头，似乎预料到西格尔能才到这一步。

“当尤·维卡的领袖人设建立后，他的领袖风范才能将愚钝的大众团结起来，让他们一致为涅盘号奋斗。”

说完后，舰长语调逐渐冰冷，“如若不这样，大众的心中就会对胜利缺乏敬畏，进而做出一些对内部秩序有害的事情。”

“而这种敬畏，只能从他们的领导者，也就是涅工会的会长——尤·维卡身上获取。”

副官这才逐渐露出恍然大悟的神情，“所以，是因为工人们需要这个形式，来建立对尤·维卡的敬畏，而我们则需要通过尤·维卡，控制工人们前进的方向的同时，确保工人们不会造成内乱。”

说完这一切，西格尔觉得自己的猜测已经彻底完成，她带着有些兴奋的眼神，看向舰长，寻求他的认可。

“对了80%，剩下的部分，则是出于我个人的担忧，也是我刚才去的路上，和你提及的大局观。”

听到舰长这样讲，副官也发现自己好像有些得意了，便收敛了情绪。

她向舰长半鞠躬，声音也不再激动，“明白了舰长，我会努力的。”

“呵呵呵，没事，现在，我们就需要耐心等待了。”舰长再次点燃了烟斗，耐心的点燃了烟草。

副官眼神微动，“您是说...探索小队吗？”

舰长深深的吸了一口烟斗，眼神逐渐深邃，“与其说是探索小队，倒不如说是小队的某个人...”