看到这些人这么无脑的乱喷，一些理智粉便立刻站了出来。

“夏凝当时发了动态说明的，她去宋洲是公司安排。”

“现在那条动态还在她的首页上，你们自己看！”

“就是，动动你们的脑子，夏凝还只是个三线歌手，她怎么可能自己决定想去哪个洲就去哪？”

“你们要怪，应该怪朗星不知道珍惜，把这么好的歌手送到了宋洲。”

听到众人的解释，这些人总算不在夏凝这里闹了，一转头又把枪口对准了朗星。

“朗星的负责人出来！”

“你们音乐部门的脑袋是让门挤了吗？”

“夏凝这么优秀，为什么要把她派到宋洲去？”

“现在宋洲那边都成她娘家了，让梁洲乐团痛失这么一号大将，你们应该跟整个梁洲赔罪！”

“罪人！以后再也不听朗星歌手的歌了！”

“对，朗星一生黑！”

此时坐在会议室里，听到这些网络舆论的朗星音乐一二三四分部经理，脸都绿了。

之前高铭刚从大BOSS那里回来，带给了他们一个惊天噩耗。

大BOSS亲自发话，音乐部前四个分部经理每人的年度业绩考核指标上涨30%，完不成就扣掉所有奖金、降级处理。

他们原本只想给林彦和祁薇施点压力，想着就算不能把林彦撬到自己的部门，也至少把林彦作品的版权抓在音乐部，哪想到不仅直接逼走了林彦和祁薇，竟然连带着夏凝也走了！

一个梁洲四月新歌月销榜新纪录的缔造者。

一个梁洲年度最佳新人，跑到宋洲拿了五月新歌月销榜的第一。

两个绝对可以称得上是乐坛最具潜力的新人，竟然被这几个老家伙同时逼走。

大BOSS得知消息之后当场震怒，把高铭叫过去劈头盖脸地骂了至少半个小时。

在这半个小时内，一二三四部四个经理虽然没亲自过去挨骂，但躲在各自的办公室里也是一个个在瑟瑟发抖。

好在大BOSS没直接开了他们。

只给了他们一个钝刀子刮肉一般的惩戒。

业绩指标增加30%，那就意味着他们下半年可以和一切休假说拜拜了。

并且就算他们不眠不休地住在公司，想要达成这个指标也是一件极度困难的事情。

不豁出老命外加有一点点运气的话，基本上最后还是要被降级。

本来这四个人就哭丧着脸、头大如斗，现在网上又闹出了这样的舆论，简直就是给他们的业绩指标雪上再加了一层大暴雪。

幸亏公关部那边还算动作迅速。

很快就发布了一则简短的声明。