但高铭已经占住了总监的位置。

所以想要给一部经理更多的激励，就只能从序列上提升他。

这样他赚到的钱也会更多，避免了他因为心里不平衡而轻易跳槽。

现在一部、二部、三部、四部的经理虽然岗位上是高铭的手下，但他们的序列其实是和高铭一样的，都是M5等级。

因此一部经理并不是特别怕高铭。

甚至他觉得，没有高铭的话，总监的位置就是他的。

啪！

高铭没说话，只是将一张纸拍在了一部经理的眼前。

“处罚通告”四个大字映入一部经理眼中。

一部经理心脏猛地一抽，伸着脖子看向纸上的文字。

最上方是一部经理的职位和姓名。

下面是正文内容。

“鉴于你在任职期间屡次出现重大过错，给公司造成了严重的经济损失以及负面影响，根据公司相关管理规定，在高层的研究考虑之下，决定对你本人做出如下处罚：”

“一、全公司通报批评。”

“二、序列级别由M5降级为M4。”

“三、薪资下调为……”

看到序列下调一项，一部经理差点一口气没上来，直接晕过去！

他在经理的岗位上奋斗了七年，才从序列M4爬到M5！

只是短短一天，就降回去了！

凭什么？

年底不是还没到吗？

自己增加的30%业绩不是还没确定无法完成吗？

“为什么？”

一部经理全身颤抖，沉声发问。

高铭只是冷笑，没有搭理他。

“为什么？你还有脸问为什么？”三部经理腾地站起来，将一张纸甩在一部经理脸上。

“你自己干的好事，连累了我们几个，你现在还他妈不知道为什么？”

一部经理回瞪了一眼三部经理，忍住了没有发作。

他拿起那张纸放在眼前。

纸上打印的内容，是一家企业的公开信息。

“梁洲凯旋娱乐传媒有限公司。”

“法定代表人：祁薇。”

下面是经营范围、注册地址、执照代码、纳税识别号等等一系列工商信息。

看到公司以及祁薇的名字，一部经理心中突然被勾起了一点模糊的印象，昨晚上回家之前，好像让人查这个公司来的？

哦对！

昨天林彦那小子发歌，发行方就是这家公司！