他们也参加了演艺圈的各种捐助活动，也都参与了捐款。

反正是人没去，救人也是救了的，就是不想出现收养事件。

没想到，事儿转来转去，转到四姐那了？

“那也不用收养啊，像是这种受过创伤的孩子，心里上多多少少的都有些PDST，后续肯定要心理医生干预，更需要比正常孩子正多的关心和爱护。

你自己没养过孩子，先不说有没有收养的资格，就算可以领养，你工作那么忙，能顾得过来吗？

把孩子扔到家里，给保姆、司机照顾，对孩子真的好吗？

四姐，那是一个孩子，不是小猫小狗，不是一个冲动管着吃喝就行的。

你若是觉得他可怜，可以资助他。

雪中送炭是恩情，做得太多，不一定对孩子好。”

这是在群里聊的，说了这些，谁都看得出来，叶梦渔很反对四姐领养震后孤儿。

三哥就帮着劝：“小四，你别想一出是一出。小妹说得对，你一个单身狗，哪有资格收养孤儿。消停点吧。”

“可是，我已经把他带回来了……也跟他说了，之后会照顾他……没有办收养手续，他自己一个户口，我现在资助……”

这……

“就说说你这个人，能不能靠点谱儿？”

人都领回来，别人还怎么说？

还是二姐出声，“我觉得安安崽上的学校不错，可以借鉴。咱们又不是什么皇族，又没有皇位要继承，没必要把继承的压力都扔给孩子。

我打算办一个学校，专门为公司培养精英员工。

分两种录取方式。

一是初中高中六年，按成绩录取，全面培养，再择优保送到合作的大学，定向培养，所有费用公司负责。

当然，这一阶段，学校要请最好的老师，做最优质的教育。哪怕没有被选拔保送商科，也能保证教学质量比九成九的中学都好。

不耽误学生考其它大学。

二呢，是在大学期间和应届毕业生中选，入选后，进入公司，由公司高管和专家组级升成专门的考核部门，在一年或者三、五年之内进行几次考核，成绩优异者进入高管快速通到。

两种方式，都要保持一个极低的通过律，极高的难度。

最好是能做成口碑。