就在这时候，应急管理局局长王阳明说：我看这次烟花爆竹生产基地的爆炸事情就由我一个人来承担吧，调查下去，肯定是我一个人承担，因为我是局长啊，是第一责任人，是生产安全领域的领导小组的组长，我是肯定要承担责任的，然后具体涉及到的人员基本没有，因为这次是现在的时候发生爆炸的，也就是说因为这次温度天气温度很高，烟花爆竹在阳光的照射下发生了爆炸，刚才我听工作人员说，他们现在的程序是完全符合规范的，而且还给我看了摄像头视频，你像像这种情况怎么处理，侯书记您指示一下。

侯小伟点点头说：既然是太阳照射烟花爆竹导致发生爆炸的，从世界的情况来看，我觉得这是天灾不是人祸，面对这样的事情呢，我们只能说下一次吸取经验教训，比如说在现代烟花爆竹的时候，我们应该把卡车拉到一个阴凉的地方去卸载，而不是在光天化日之下进行一个卸载，这样的话就把贴在避免了，你说是不是？这是一个非常简单的道理，所以从这一点来看，我觉得这不是天灾，也涉及到了人祸，这是你们不会工作不会考虑所导致的，如果说你们在工作中主动主动思考一下，主动创造性的开展下活动，就可以避免这样的事故发生，你说的我有道理吗？

应急管理局局长王阳明听了侯小伟这样说，非常细致，非常有道理，一般人来看这肯定是天灾导致的，但是经过侯小伟的分析，这是人导致的，而且是两种结果，因此这次调查结果直接被侯小伟给撕掉了，最终定性是人祸而不是天灾。

从这件事情之后，侯小伟觉得问责程序还缺少一道门槛，就是定性为天灾，还是人祸的时候，一定要结合实际来进行分析，如果干部没有创造性的开展活动，没有把人民群众的情况考虑进去，考虑周全，这就是人祸

。

应急管理局局长王阳明听到侯小伟这么详细的解释，这么戏剧的严格，于是走过去说：侯书记，如果是这样的话，我觉得我这个局长已经不当了，真的没办法继续当下去了，因为像这样的事情我真的没办法考虑进去，我可能不适合这个工作岗位精英小区委提议给我调整一个工作岗位

。

侯小伟听到应急管理局局长王阳明要调整工作岗位便问：你是不是准备要离开那个工作岗位？你告诉我，你现在想去哪个部门任职？

王阳明说：我想去文联任职，文联是人民团体活动，性质也比较轻松，也不存在安全重大事情，所以我想觉得那个岗位适合我。

侯小伟听到王阳明去文联任职便说：你觉得文联就是一个轻松的岗位了吗？我告诉你，这个部门也是非常有责任的，只不过责任没有你们应急管理局这么复杂的程序，这不是你应该逃避的一个方法和方向，你应该直面困难勇往直前，而不是选择调离岗位和逃避，你想想如果每个人每个领导都像你一样直接遇到困难就换想换岗位，那么剩下的事情谁来干是让我一个区委书记去做吗？你觉得这样合适吗？

经过侯小伟的批评教训，应急管理局局长王阳明说：您说的有道理，但是目前来看我真的无法做到留在这个要求的。

侯小伟解释说：其实我也不是为难你，我是从工作角度出发的，对于这种情况我建议你慢慢适应就可以了，不需要马上适应，尽大可能的去适应，只要我们付出了，做到了问心无愧就可以了，知道了没有？