首先，侯小伟找到了组织部的副部长李华。李华是一位经验丰富、能力出色的干部，多年来一直在组织部门工作。侯小伟与李华坐下来，认真地交流着。

\"李副部长，你在组织工作上表现出色，具备很高的管理能力和卓越的政治素养。我打算提拔你为市委办公厅主任，负责协调各项重要事务。不知道你对这个提拔有何看法？\"

听到这个消息，李华有些惊讶又兴奋。他感激地说道：\"谢谢侯书记的信任和推荐！我非常愿意接受这个挑战，并将全力以赴履行新岗位上的职责。\"

侯小伟看着李华满怀激情的样子，微笑点头表示肯定。

接下来，侯小伟找到了人才室主任王明。王明是一位严谨认真、勤奋敬业的干部，多年来一直在纪检监察工作中发挥着重要作用。侯小伟与王明坐下来，开始了谈话。

\"王主任，你在人才工作上展现出了卓越的能力和鲜明的专业素养。我准备提拔你为市纪委副书记，负责具体的纪检监察工作。请问你对这个提拔有何看法？\"

王明听到这个消息时，眼中闪过一丝惊喜。他深吸一口气，郑重地回答道：\"感谢侯书记的肯定和信任！我非常愿意接受这个重任，并将竭尽全力履行副书记的职责，为反腐败事业做出更大贡献！\"

侯小伟满意地点点头，表示对王明的选择很满意。

随后，侯小伟找到了组织部门下属机关干部张宇。张宇是一位年轻有为、才华横溢的干部，在组织工作中展现出了极高的潜力和活力。侯小伟与张宇坐下来，开始了交谈。

\"张同志，你在组织工作中表现出了很大的潜力和才华。我打算提拔你为市委宣传部副部长，负责宣传工作的策划和组织。请问你对这个提拔有何想法？\"

张宇听到这个消息时，眼中闪过一丝兴奋和期待。他毫不犹豫地回答道：\"感谢侯书记的推荐和赏识！我非常愿意接受这个挑战，并将全力以赴履行新岗位上的职责，为党的事业做出更大贡献！\"

侯小伟看着张宇自信而坚定的样子，心中对他的选择感到满意。

在接下来的几天里，侯小伟还分别找到了其他几位副科级以上领导，并与他们进行了类似的谈话。每次谈话都是一场认真而深入的交流，侯小伟尊重每个人的意愿和职业发展方向。

通过这一系列提拔和调整，组织部门内部焕发出新的活力。各级领导干部在新岗位上展现出了更多才能和潜力，为市委工作的发展注入了新的动力。

侯小伟将人事调整方案汇报给市委书记罗晓丹。他详细介绍了每位副科级以上领导的背景、能力和提拔的原因，并解释了调整后各个岗位的合理性和对组织工作的促进作用。

罗晓丹仔细地阅读着侯小伟提交的人事调整方案，目光逐渐凝聚在李华、王明和张宇这三位干部身上。她深思熟虑地考虑着每一个决定的影响和可能带来的效果。

\"侯部长，你这次提拔和调整的方案很有前瞻性，我对你们组织部门的工作非常满意。李华、王明和张宇都是优秀的干部，他们在各自岗位上展现出了卓越的能力和潜力。我相信，在新岗位上他们会取得更大成就。\"

听到罗晓丹对人事调整方案的肯定，侯小伟心中一片欣喜。他知道，市委书记对组织部门工作的认可是最大的鼓励和支持。

\"感谢书记对我们工作的赞许！我们组织部门会进一步加强干部队伍建设，以确保各项工作的顺利推进。同时，我们也将密切关注干部的培养和成长，为市委工作提供更多优秀的人才。\"

罗晓丹点了点头，表示对侯小伟的决策和承诺感到满意。