现在华夏已经动员了蓝星大多数国家，给他们派发订单，用于炎黄商会的扩张，但是很快，整个蓝星的产能也会出现天花板，到时候，想要继续扩张，招募异界人培训，是必须要走的路。

如果这里分封了，未来也是自己人，将订单给他们，不但能帮助诸侯国快速恢复，发展国力，也能加速炎黄商会的扩张，形成正向循环。

“第六：华夏人口未来肯定会越来越多，我们未必能够提供足够的工作岗位，而且那些工作岗位虽然足够支持他们非常奢华的生活需求，但是相对于修行而言，就肯定不够了，如果有了封国，那么就等于是一个封国供应我们华夏一户家庭，你们想想，这不但减轻了我们政府的压力，同时这些封国上贡的资源，也能支持我们培养更多的天才，从而形成良性循环。”说到这里，许平安自己也是眼前一亮，因为这是他临时想到的一个好处。

以盘武世界供应华夏万民，虽然看上去有些不公平，和之前的神道文明有些相似。

但是华夏人会进行各种基建，也不会这么极限压榨，会让他们更有尊严的活着，甚至会给他们提供上升的阶梯，修行的机会。

只要不是傻子，都知道怎么选择。

众人听了许平安的话，越听眼前越亮，不得不说，这是个不错的主意。

“神道大陆非常庞大，恐怕要分割成很多诸侯国，而且我们的人很少有管理一个国家的经验，我们是不是应该先将有资格的人集中起来，然后进行培训，最终只有通过考核的人才能进行分封？”有长老说道。

“这个建议不错，我再补充一下，可以根据参与者的贡献给出一个分数，再通过考核给出一个分数，最终按照各项评估的总分进行划分等级，不同等级分封不同等级的诸侯国。”又有人补充道。

“一个人吗？要不要为这些君主招募一些管理人才？”

“这个就靠他们自己，有能力就招募，没能力就靠自己，我们不插手。”

“为了保证制度的运行顺利，我觉得应该加入考核制度，比如每隔十年一次考核，如果诸侯国发展得好，我们可以给与一定的减税，甚至支持，发展不好的给与警告，批评，如果乱搞，导致民声很臭的，直接拿下。”

“第一批封君到位之后，我们可以派遣一些后面可能成为封君的人选，跟在他们身边学习，算是一种实践，能够看到一个封君治理国家的得失，这是最直观的，等他们成长起来，再次分封，会更加得心应手，以此类推，将来的封君到位就不会一筹莫展，知道该怎么做一个合格的封君了。”又有人建议道。