第151章 Ai特效研发受阻,华影6万部电影素材

第151章 Ai特效研发受阻,华影6万部电影素材进账

燕城。

精卫园。

陈河宇坐在电脑前,使用TensorFlow框架加载训练好的模型,接着再输入数据预处理,把剩下的工作交给工程师。

“老吴,训练模型是谁开发的?精确率和召回率相当不错,训练速度和内存占用率也很出色。”

他冲一旁的吴辰问道。

“负责人是王鹤为,去年从谷勾实验室重金挖来的研究员,在模型设计上,确实有极高天赋。

利用莫斯Ai绘画的底层模型,进行优化重构,带着模型训练组走出了第一步。”

吴辰不假思索回答道,对手底下的人不吝赞美之词。

“噢?他现在是什么职位?”

陈河宇闻言点点头,笑着问道。

“高级研究员,擅长算法推理和模型构建,上个月刚升一级。”

吴辰清楚老板的想法,不紧不慢解释道。

“低了一些,给他升到工程师,季度奖金定S级,有能力的人就要打破常规升迁规则,不能让人慢慢苦熬。”

陈河宇沉声说道。

他不知道,若没有他的影响,王鹤为将在谷勾继续工作,多年后一跃成为Ai领域的顶级科学家。

之前疯狂挖人的操作,凭借丰厚的薪资报酬,全球一流的福利奖金体系,为公司吸引来一大批尖端人才。

其中,大多数人原打算奔赴漂亮国,但未来科技的薪水待遇并不输龟谷,且就在家门口,何必背井离乡讨生活。

股票期权、健康保险、超长年假和家庭假、补充退休金计划、教育培训等,足以媲美最豪横的跨国科技公司。

这也是大米挖不动墙角的根本原因,看似普通研究员每月工资只有两万不到,但年薪却能超出30万。

其他隐形福利,累加在一起,比工资还高,大米想靠区区30%涨幅就想拉拢人心,简直是痴人说梦。

“多谢老板的慷慨。”

吴辰笑了笑,拍着马屁道。

在未来科技工作的几年,要钱给钱,要人给人,尽管陈河宇每个项目难度都是地狱级的,但从不开空头支票。

只要有真材实料,就能快速升职加薪。

“目前的训练成果,恐怕难以胜任《流浪地星》的特效镜头处理工作。”

陈河宇叹道。

Ai电影特效涉及的技术复杂多样,未来科技虽有一定技术积累,选择从最基础的人物造型和物理模拟进行突破,但依旧困难重重。

“陈总,我认为……”

吴辰想要为团队辩解。

“我知道,数据质量不足和缺乏高质量的标注数据,才导致模型训练效果差。

但色彩处理、特效合成的环节误差,是我不能接受的,你明白吗?”

陈河宇摆摆手,打断了他。

有功,要赏;有过,得罚!