这次管理讲座，李元把后世的一些经典管理理念，再加上他这一世十几年的思考和实践，可以说是倾囊相授。

时间有限，一个下午很快便过去，所有人意犹未尽，包括许领导。

饭后，二人来到李元的办公室。

“小李，你的这些理念我感觉非常系统，也非常超前，建议你写一本书，系统总结你的所感所想。

对我国其他企业快速进入现代化管理领域益处颇大，完全可以称之为现代管理的启蒙理论”。

许领导也是有感而发，感受了游戏过程，再回头看李元之前所讲内容，他知道李元是对的。

他们老一辈的理念不见得是错的，但是明显不符合当前国家的建设需要。

只要对推进改革有益，这些理论，那就是当下的救世良药。

“谢谢您的肯定，不过我这三脚猫功夫，就不献丑了”。

李元知道自己的斤两，讲一些片段可以，如果想成体系的论述，不是他的强项，他也没有那个时间去弄。

“不可妄自菲薄，也不能敝帚自珍，华夏现在缺少这些好东西。

我知道你忙，你可以把你的讲课内容总结一番，我可以帮你找华清或者燕大的教授修订”。

话已经讲到这个地步，再推辞，便有些不近人情。

“好吧，我听您的。不过，修订的老师我自己找吧”。

李元有自己的想法，虽然是从华清毕业，但是，他现在更喜欢和工业学院打交道。

他喜欢那里纯粹的气氛，无论是老师，还是学生，全都朝气蓬勃，对国家充满了热爱。

他也曾被邀请回过母校，但是感觉校园各方面变化太快，整个校园没有过去的沉静，多了一些浮躁。

老师、学生谈论最多的便是某某知名大学，能够拿到多少奖学金。

其实这也无可厚非，只是他不喜。

和校领导在谈合作的过程中，学校要求实验室对其开放，华清的师生可以参与到实验室的项目中。

产出，学校希望占大头。

这些都无所谓，也就是提供一个实验室场地，他们自己研究的成果，占大头也是理所当然。

但是谈及保密原则时，他们抬出了正在冲击世界知名学府的理由，表明需要那些学术成果。

为了和各大名校加强合作，适当的相互公开是必要的。