秦嘉庚看了看张秉义那喜上眉梢的神情，问道：“你是说工作作风，还是人？”

“工作作风！”张秉义赶紧解释道，同一个单位不能谈恋爱，他深怕老板误会了自己意思。

“我倒觉得工作作风和人都不错，好了，不说这个了，专门把你调过来就是让你冲锋陷阵的。”秦嘉庚开始向张秉义布置任务。

“老板，您指示！”

“当前，有三项工作比较重要，核心都是为了让招商局更战斗力，第一，除了保证全局的基本运行外，其余所有人身上都要有招商任务指标，这个可以是团队的，也可以是个人，反正级别越高任务越重。第二，全局的编制框架不用去变，那也变不了，但所有人的工作进行重新排列组合，甚至可以比照军队，可以围绕任务项目进行模块化管理，招商局要的是会招商的人，不是混吃等死的关系户。第三，近期，迅速组织笔试和面试，我要看看招商局这些人的成色。”

“老板，您这玩的有点大啊，在这政府里面，玩集群作战和火力覆盖。”

秦嘉庚微微一笑：“有书记和区长支持，我们放开手脚大胆干，不这样，是打造不出一支出色的招商干部队伍。”

上午10点，秦嘉庚召开春节后第一次干部职工大会，首先是介绍了张秉义，并明确张秉义为局长助理，正科级，然后秦嘉庚把上午和张秉义的部分谈话，给在座的每一个人，翻译了他接下来如何改革招商局。

台下的人五味杂陈，有兴奋的，也有咒骂的，甚至有人已经写好辞职报告。

会后，专职副书记胡文革、副局长李伟国、副局长彭举在一起开小会。

“胡书记，我看秦嘉庚的是来真的啊，他到招商局，总共也才开两次会议，一次是任职大会，一次是年前收心会，两次会上，都提出了改革，这是要动我们的命根子啊。”李伟国首先抱怨道。

“对，虽然咱们招商局级别不高，但里里外外算下来，我们可是拿着处级干部的工资，也不知道上面领导是怎么想的，让这样一个毛头小子来领导招商局。”彭举也附和道。

胡文革冷哼道：“一个小朋友而已，只要我们三根顶梁柱在，招商局的天就变不了。”