将这些有的没的抛之脑后,祁麟深呼吸几口平复心情,在手机上查收今天的信息,
排版没什么问题,该有的信息也都有,祁麟立刻将这15名球员的信息发给尼科,尼科也不多问,反正这个老板身上的秘密不少,这样的球员信息搜集能力也不足为奇,
自己只是一个打工人,老板想说了我就好好听着,他不想说自己的秘密我也可以当作什么都不知道,尼科这方面拎的还是很请。
虽说新星小妖的名字很好搞到,但是做到如此详细,连体脂率、全身肌肉机能分析、过往训练统计、家庭所有人的情况以及其心理状态和可拿捏的方向全都有,这就很离谱了,
绝不是寻常手段能做到的,尼科怀疑老板应该是有一家私人侦探公司,并且还有什么高科技分析手段,只有这样才能解释这些事无巨细的资料。
总之有了这些资料尼科的工作开展就十分顺利,直接以自己的名义对所有附近的球探发布任务,给他们一对一安排任务目标指导任务策略,
也多亏了这两年chat人工智能的蓬勃发展,尼科给每个下属写邮件只需要把信息录入进去,ai就能以他的口吻写一封洋洋洒洒几千字的邮件,
反正这些下属和尼科都是单线联系,也不存在下面人泄密的情况,
尼科很快就把这些前期任务派发下去,
目前只需要和这些球员建立起联系,说是培养感情也行,总之先要跟他们慢慢的透露雏鹰学院这边的渠道和信息。
后面如果要挖角,这些前期工作都是必不可少的,毕竟球员本人意愿还是很重要滴~
祁麟之前让七星控股给尼科打了两千万欧,让他在全欧主要区域雇了一百多号人,并且给他们足够的资源倾斜让他们挖掘小妖,
只不过效果祁麟很不满意,所以从昨天收到祁麟发来的第一份人才报告之后,尼科也开始调整自己的策略,
减少了给这些人的经济支持,让他们把目标从搜集信息变成接近球员,
同时用省下来的预算开始培养新的线人,为以后更多的这种挖角任务做准备。
这些祁麟都不知道,因为他相信一句话,用人不疑,疑人不用,
要是自己都做到这一步尼科还是挖不来人,或者连自己交代的任务都做不好,那干脆直接换人吧,
也没必要自己去亲力亲为,鞭策尼科,他有胆子贪钱也要有能力完成自己的计划,