［所以怎么在面试时或者刚入职没多久的时候快速判断领导原生家庭好不好[泪奔]］

［首先看眼缘吧，然后自己感觉气场合不合，刚入职看对你是不是友好，新员工最容易跟大家唠嗑，需要工作交接，尤其是顶头上司或者带你的人，嘴甜点夸夸人家皮肤好，就能问出来多大了，就能问出来婚姻小孩，是不是本地人，这不就好判断了？］

“说的也是啊。”

“不过有时候话说的太多，估计也惹人烦。”

总而言之，还是运气居多，反正后世人工作了还能因为这个离开不成？

就算会离开，那也不会一开始就离开，多半也是忍无可忍的时候。

……

【当一份爱变成了三分之一或者不足三分之一的时候】

【以前所喜欢的优点就变成了十恶不赦的缺点。】

【有网友发文：

我想放弃教育她了

一年级的女儿，什么都不听，各种叛逆。连叫她在家穿鞋子都选择性忽略。教了几年的事情，她打心眼里就不认可，从未接受。

在我看来，她全身都是问题，教育起她来，没有一件事情是顺心的。她无时无刻都在反抗。

错误的三观，偷懒懦弱。骂也骂不听，打也打不好。就连一个小小的吃饭不要舔碗，妈妈说，妈妈打，爸爸说，爸爸打，外公外婆说，爷爷奶奶说，邻居说。她都听不进去，坚持自己说我在粒粒皆幸苦，固执的很…】

“什么叫教不好了？”

“这孩子是现在才变成这个样子的吗？”

“或许孩子一直是这样的呢？”总之他们看来，那就是父母没教好，小时候不教没教好，等到大了还想教？想什么呢？

后世一年级的孩子，估计都有个六七岁了吧？也不小了，估计是这父母以往都不是很在意孩子的教育问题。

像是自家的孩子，可能是时代不同吧，他们还真没觉得舔碗有什么问题，在自家人面前怎么样都是可以的。

就是在外人面前要装模作样一番。

不过，后世嘛，不缺粮食，可能真的不在意那么些剩下的。

言归正传，总之这孩子教不好就是父母的问题，现在没问题那也是以前有问题。