袁学民心里一惊，没想到洪华会对这份名单提出疑问。

这就很耐人寻味了。

都知道秘书是领导的贴心人。

秘书最是了解领导的想法。

领导不方便说的话、办的事，都会由秘书出面。

袁学民在心里盘算起来。

如果这三个人项书记都满意的话，就不会询问洪华的意见。

如此看来。

必然是项书记对名单中的某人不满意。

会是谁呢？

袁学民目光在手中三个人的考评表上来回游走，最终锁定在了李仕山的名字上。

只有他是普通家庭出身，学历不高，资历最浅。

还有一个更为重要的问题。

这次的“优秀学员”是要直接提拔为“副处”的。

李仕山晋升的硬性条件并不满足。

根据相关规定正科晋升副处：

一是，具有两个及以上正科级岗位的任职经历，

二是，正科级岗位上至少工作满3年。

李仕山之前的县政府办公室副主任只是副科岗位，并不满足两个正科岗位的任职经历。

哪怕退一步说，李仕山是享受正科待遇，打个擦边球也行。

可是3年的正科岗位工作年限就不满足了。

从他县政府办公室副主任算起，满打满算也就两年多。

如果把李仕山评为“优秀学员”，那项书记当初的承诺怎么办。

对他提拔，还是不提拔。

提拔的话，这就属于非常规操作，解释起来很麻烦。

如果不提拔，那不就等于说项书记不信守承诺，给别人以话柄。

袁学民怎么想都觉得这个人就是李仕山，没跑了。

既然李仕山淘汰了，那就只有一个人了。

刚刚六个打招呼的被项书记PASS了。

剩下四个人选了三个，那再把李仕山淘汰，那就是......