一五九 人逢喜事精神爽

可是话没说完,耿松甫便道:“大人,此鱼最好是先养起来,可以挖个池子,再抓来鲤鱼、鲫鱼为伴,这样便可以持续发展。”

说完,就把鱼交给了陈墨。

耿松甫在乎的不是这条鱼,若是他在乎这个的话,当年那个案子不查,他如今最低也是五品武者,毕竟当初与他一起的二甲进士,都是中品武者了。

况且从属地管辖来看的话,这片大洞湖,归平庭县管,那么湖里的鱼,也算是归陈墨的。

陈墨微微怔了一下,旋即说道:“那我就不跟耿县丞客气了,我正需要呢,不过等这条母鱼产卵后,小尾眼灵鱼长大了,耿县丞定要来品尝。”

说完,陈墨在湖边挖了个水坑,把这条尾眼灵鱼放在水坑里,别让它死了,然后让下面的神勇卫,去拿个水缸过来,陈墨要把这条尾眼灵鱼运回村子养。

这种先天灵物,生命力也比普通的鱼更为顽强,更容易养活。

陈墨笑着看向耿松甫,所谓人逢喜事精神爽,今天发生的事,让他把从何进武一事中得到的不快,全都忘了去:

“耿先生真乃我的福星,看来你我二人注定有缘,若不然哪能钓上这么大一条灵鱼,还是快要繁衍的。”

“能结识大人,也是老拙的缘分。”耿松甫有所预料,或许自己能在这平庭县,一展平生报复。

“哈哈,既然如此投缘,当浮一大白。”

……

所谓疑人不用,用人勿疑。

回到衙门后,陈墨立马向大家宣布了耿松甫任县丞的事。

赵道先不认识耿松甫,但听说过,对于读书人来讲,二甲进士,就相当于他们心中的偶像。

对于他任县丞的事,赵道先很是支持。

耿松甫还是很给力的,当天就上岗了,毕竟在第二天,就给陈墨提出了一个可以完善的点。

那就是考核制度。

目前陈墨所立的这套班子,是没有考核制度的,想要升官,一般看你有没有立功。

但是书吏、捕快不同,他们上不了战场,想要立功升职比较困难。

且上升不了,工资又是死的,时间长了,人就会懈怠,长此以往,对发展是不利的。

而耿松甫制定的考核制度,就是能者上,弱者退。

扩充官吏,让官吏变得可替代,三班六房每一房至少增添三人,以半月或一个月为期,若是考核通过,便可留下。

待到新招小吏熟知差事,便可设立监督,制定严苛处罚,若有犯错,小错可警告,大错贬退或者处以杖刑、罚俸禄等。

如此一来,就会让官吏中一些占着位子却不想做事的感到危机,让他们变得有动力起来。

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(本章完)