现在他才发现，这事情怕没有表面这么简单。

“杨总，您说如何？”

梁昊似笑非笑的表情，让杨威直翻白眼。

自己在一旁吃瓜看戏呢，怎么火就烧到自己身上了？

所有目光都投到了杨威身上。

既然问自己，也没必要藏着掖着，反正他只管开口提议，怎么落实是梁昊等人的事情。

“只要确保能良性竞争，自然是没问题的。咱们的目的只是为了让干部职工吃好，做好后勤保障工作。我觉得，所里直接给干部职工提供伙食补贴，然后由大家自己选择；另外，每个食堂，也独立经营，不承包，但是他们的工资奖金、评优等，也跟平时的营业挂钩......”

杨威对餐饮不熟悉。

可管理的本质是相通的。

只要找到根本原因，就能拿出有效的解决方案来。

所以，在知道是因为无竞争而导致的情况后，直接引进竞争机制，并且从多方面来确保竞争机制的存在、合理，目前食堂的问题很容易就得到解决。

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