杨威肯定不会同意让5023厂自己生产，然后再把压力给到销售公司。

从一开始就养成好的习惯，根据市场订单生产，不仅能有效降低成本，甚至也可以充分调动厂子的研发积极性，以此来提升厂子的市场竞争力。

要是杨威不提，以5023厂之前的生产习惯，将会开足马力24小时不间断地生产。

生产越多，他们的利润越高。

至于生产出来是否能销售出去，根本就不在他们考虑范围内。

作为军工厂，成立以来都是按照生产计划全力生产，这样的习惯，自然是在短时间内难以改变的。

“杨总，这样一来，要是销售这边给的计划少了，产能不得闲置起来？”

余建华有些不乐意。

“产能闲置，就开发新的相关产品。厂子要生存，得问市场要订单，问市场要效益！余厂长，所里在明年开始，就会开始执行新的绩效考核办法。有能力的上，没能力的下。”

杨威提醒余建华。

红星所管理方面改革，就是为了下一步的绩效考核做准备。

技术研发跟生产两个领域，考核方式是不同的。