第六百三十三章 难伺候的贺瑶

“一个亿!老板给公司账户上直接转一个亿!”

苏筱有点被震惊住了。

她毕业后,勤勤恳恳工作了六年,才攒了几十万,在江海市连套房子的首付都交不起。

而苏明哲和自己同样的年龄,却拥有过亿资产。挾

真是令人羡慕啊。

叶茜听得却是两眼放光。

她在来之前,就知道苏明哲是赵显坤的外甥。

也正是知道这件事,她才会主动要求调动到天龙公司工作。

但是她怎么也想不到,天龙公司的起始资金会达到一个亿这么多。

当初天成、天科五家子公司自主经营时,也不过是五千万罢了。

如今,苏明哲一出手就是一个亿,真是太土豪了。挾

三个女人不停地聊着自己知道的一些秘密消息,互相之间的关系又亲近了不少。

苏明哲进门的时候,三女都是满脸带笑。

“看样子,你们心情不错,那我也告诉你们一个好消息。”

苏明哲坐下后,杜鹃跟着进来端茶递水。

苏明哲也不避讳杜鹃,直接就就把消息说了出来:

“当然了,这个消息在我看来,可以算是个好消息,但是对于你们来说,可能不是那么美好。”

“苏筱,下个月八号,浦东那边有土地招标会,你准备一下,到时候咱们一起去参加,争取弄给开门红。”挾

“好的,老板。”

苏筱也没想到,苏明哲的跨度这么大。

公司才成立一个多月,建筑项目还没搞一个呢,竟然又头铁的去碰地皮、地产项目了。

不过,这些事情都难不住苏筱。

因为天才身上没有短板。

说了会闲话,苏明哲就开始让大家把上周自己布置的任务,开始进行汇报。

苏筱先做汇报,她准备的PPT足足三十多页。挾

然后,她一个人就汇报了四十多分钟。

叶茜见状,她讲解自己PPT的时候,就尽量缩短时间,最后花了十五分钟就汇报完了。

到杨勤时,因为细则条例比较多,也汇报了半个小时。

苏明哲没有评价好坏,只向三人要求一点,既然制度已经有了,那就该按照规章制度办事:

“我这里有一份《全面预算管理流程》……巴拉巴拉……,以后咱们公司工作流程,就以这个为基础,以你们部门各自岗位条例为辅助……巴拉巴拉……。苏筱,你现在是主任经济师,这件事你也能者多劳,把担子跳起来。如果有谁不执行,或者无法执行的,可以找缇娜,以无法胜任岗位为由,直接炒掉!”

“收到,老板。”

苏筱点头,同意挑起这个担子。挾

苏明哲这边又冲着叶茜,说道:

“缇娜,你那边可以放开手脚招人了,争取在过年前,把公司组织架构撑起来,免得马上到手的项目,还要外包给别人去做。”

叶茜问了一下,一共要招聘多少人,组建多少部门,有没有其他限制等等。

苏明哲直接让她参照瀛海集团来搞就行。

叶茜顿时了然:

“那就是‘韩信点兵,多多益善’了。”