“这个李经理看上去也特别的年轻，没什么本事，却突然胜任经理这个位置，要么是走着后门，要么就是有别的能力。”

“可这个人看上去也很普通，没什么特别之处，怎么就当上了经理。”

“对呀，严副经理勤勤恳恳这么多年了，怎么就还是副经理？怎么就不能往上升。”

有人为严副经理打抱不平。

看到这一条的时候，严海宽特别的高兴，也觉得自己在公司多年，还是有一些人脉的。

“你们别这么说，或许是有着别的苦衷呢，既然总裁安排李锋成为经理，肯定是有什么道理。”

严海宽虚假的说了一句，其实也很高兴底下的人为他说话。

也想要趁此机会，在员工面前表现一把。

“对了，这一次公司即将要和吴家公司合作，大家要努力吧，也许能够得到一些机会。”

严海宽可以将这个消息发到群里面，就是为了给员工一个机会。

要是底下有员工表现比较出色，也可以为他们争取一些奖金或者假期。

这些福利都是经理能够安排的。

“不愧是严副经理，果然比较厉害，这么快就将好消息传了过来。”

“对啊，身为李经理，到现在还是没有通知任何消息，我们现在还并不知道该怎么办，现在有了副经理的消息，这样就好安排了。”

底下的员工也趁此机会吹捧着。

严海宽看到这些消息自然很高兴。

有一种被人吹捧的飘飘然感觉。

“你们可以一定要把握住机会，也许能够找到今生的办法，我可是提前把消息透露给你们，你们可一定要把握机会。”

严海宽说完之后，便直接看着群里面发出了各种各样的赞扬的消息。

李锋对于这种事情完全不知情，如果知道的话也不会放在心上。

一个员工努不努力，并不是展现在交际这方面。

身为经理他要处理的事情更多，同时要配合总裁的一些工作项目。

在总裁提出一些要求的时候，要尽量去满足，达到他的要求。

虽然和底下的员工搞好关系也是闭关重要的一环，但是如果一个人没有能力，只负责和底下的人交涉，那这个人永远也没有办法站稳脚跟。

李锋明白这个道理，所以从来没有做过无谓的事情。

更不会在这些事情上浪费时间。

就算和员工关系不好，也没什么，只要他们按时完成工作就好。

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