大玉这两天挺忙的，他毕竟还是应届的毕业生，

而随着广告的投放，越来越多的地方发现了天勤的产品，有电话咨询的，也有直接来厂里参观的，

每天应付这些人，让他很是疲惫，

虽说有销售团队，但说实话目前的他还真不放心一切都交给这帮人，

恰谈的十个当中，能真正签约的有两个就很不错了。

好消息自然有，这段时间又签了七家代理，发出去近200万的货，

当初和赵勤协商过，保证的利润空间是毛利29%至31%之间，

等到市场成熟，要把所有的成本控制在9至10个百分点，等于说净利润保证有20%，

只是现在百废待兴，市场没完全铺开，开销又是出奇的大，近一年只要不亏本就谢天谢地了，

这也是没法子的事，毕竟新品部还在研发新品，这些都增加了成本。

“刘总，这个月销售部的招待费严重超标，有近3万块了。”财务小姑娘拿着销售部的报销单据，来到了他的办公室。

“给他们报吧，在这点上不要为难他们。”

签了字，打发走财务姑娘，揉了揉眉心，正要看一下这几天的报表，随即又是敲门声传来，

进来的人叫周亚，是靳小功介绍来的，今年30来岁，为人很老成，

暂时担任的是仓管，比较细心，大玉挺喜欢他的。

“刘总，你找我？”

“亚哥，先坐吧，有件事我思来想去，还是你来做比较好。”

“你说。”周亚语气很简洁，意思就是只要在自己能力范围内，肯定把事处理好。

“我想成立一个稽查部。咱们董事长的原话，用人就得疑，只有我们把漏洞想在前面，才能杜绝员工不该犯的错误，

说难听点，我是要你盯着这些人，当然，同样是为了让这帮人少犯错误，

这个活呢，比较得罪人，你要是实在不愿意，还接着做…”

“我愿意。”周亚起身，格外郑重的道：“刘总，目前漏洞最大的有三块，

一是预包装的损耗问题，其二则是仓库，最后就是销售部那帮人的吃喝。”

大玉面上含笑，这就是他喜欢对方的原因，人踏实但不木，愿意动脑子。

“嗯，你自己可以找两个下手，人员嘛，我要亲自面试。”