搜索部门和电商部门是两个部门。

凭啥要合作？

搜索部门是有利润要求、业绩指标的，这些关键词都已经卖给别的电商平台了，能够卖一大笔钱。

把那么多昂贵的资源免费给电商部门使用，电商部门是高兴了，可搜索部门的业绩不达标，让他们拿不到奖金了，这算谁的？让电商部门付费给搜索部门买资源，这资源可贵了，他们根本买不起。

李彦红作为老板，要公平公正，一视同仁，就很为难。以前他老婆在公司里帮他管家的时候还好办，他老婆可以出面帮忙，协调好各部门的关系和利益矛盾。

可为了避免夫妻店引起股东们的不满，百度上市之后，他老婆已经回家了。

内部管理就问题重重。

梁儒波提出的这个取消页面广告的建议，性质更严重。要是遇到了小人，说不定会骂他是“杀敌一千自损八百”，是坑害公司利益搞职场斗争的行为。

这要是碰上个庸主，说不定就被杀头了！

还是张一明魄力大。

觉得这件事必须要搞，趁着同行们都在想尽各种办法利用页面广告赚钱的时候，紫微星首先退出来。为了更长远的价值，要承受短期内的阵痛。

虽然会议上大家通过了逐步取消页面广告的这个计划，可这两天梁儒波忧心忡忡，他也害怕被穿小鞋。

说是职场斗争这有些夸张了，可职场权谋肯定是有的。

一旦张一明晋升为CEO，空出来的总裁位置一定也要属于年轻人，人选大概只有五个：梁儒波、郭鹏飞、季子安、王小船和后起之秀傅胜。甄妤、柳晴、裴瑶等几个分公司总裁算是备选。

竞争力最大的当然就是郭鹏飞和季子安了。

取消页面广告，对他俩的打击是最大的。

可公司上下谁不知道，这俩人是大老板的死党！

在此之前，梁儒波甚至都做好最坏的打算了。

没想到，周大老板直接来了一个措手不及！

加薪！

升职！

进决策委员会！

不仅没受到打压，还受到了一系列的表彰！

这一下，梁儒波心头的冰山融化，感觉温暖的阳光照射在了心房，浑身上下都暖洋洋的，生出了一种士为知己者死的冲动。

100万股票，按照现在紫微星的估值，至少3000万美元！

梁儒波深吸了一口气，想要婉拒，“我记得现在的特殊贡献奖最高标准是50万股，我就别破例了。”

周不器一挥手，“这事就这么定了，这100万股不是奖励你在朋友网的成绩，而是激励你未来的成绩。说实话，朋友网虽然做得不错，在我看来还远远不够。”