达成交易，然后一并提交给监管机构，一次性审核就够了。

谷歌方面来负责游说、运作，爱斯达这边就省事多了，还能省一笔钱。

周绍宁道：“谷歌这边应该好说，他们应该会守信，就怕摩托罗拉那边会有抵制的情绪。摩托罗拉是一家科技巨头，如果没有足够长的时间去消磨、排挤，他们恐怕很难放下骄傲的心态。”

“那怎么办？”

这是一件很重要的大事，周不器却一点不着急，他相信老周会给出解决方案。

果然，周绍宁沉吟着说：“我们现在有一个机会，可以给摩托罗拉施加压力。”

“怎么做？”

“是这样，谷歌已经全面地退出大陆市场了，可是，摩托罗拉在华有着很庞大的业务，有着7000多名员工。国内这边，是摩托罗拉的业务核心区，光是位于金陵的研发中心，就有超过800人。可是国内市场已经不在谷歌的业务中心区了，接下来一定会面临着大规模的裁员。”

谷歌几乎全部退出国内市场了，不仅业务线关闭，连研究院都关闭了。

国内的人才有很多，可是谷歌早就在战略层面做出了决定，彻底放弃了这片市场，接下来谷歌收购了摩托罗拉……可想而知，摩托罗拉也要跟随谷歌的战略规划才行。

国内这边就惨了。

如果没有一家中国的公司去收购摩托罗拉，这些员工都要失去工作了不说，很可能还会殃及到更大的范围。

爱斯达在这个时候出现，不仅是符合自身的战略规划、业务发展要求，也有利于国内的行业稳定。

周不器点了点头，“嗯，要想办法阻止谷歌的暴力裁员。”

周绍宁道：“对，最好的办法就是阻止谷歌接手摩托罗拉的手机业务部……裁员是肯定的，但我们至少可以保证摩托罗拉在国内手机业务的相关团队的完整。现在只需要给摩托罗拉的高管层这边施加压力。”

“怎么施加？”

“内部组织一下，鼓动员工反抗吧。”

“啥？”

周不器惊了个呆。

这种事可千万不能瞎搞，性质太严重，这里可不是国外。

周绍宁笑着说：“所以要找你帮忙啊，你跟上面的领导和相关部门都报备下，提前告诉一声，让他们有一个预案和准备。这对我们国内来说是好事，他们没理由反对。”

周不器又好气又好笑，“你可真能整事！”

周绍宁道：“这是最有效的办法，摩托罗拉在全球有大约1万8000名员工，国内就有7000多人。除了代工厂的大约4000名工人，剩下的3000多名员工，主要都是从事摩托罗拉的手机业务，是这个业务的核心支柱。”

周不器“嗯”了一声，“要让他们知道厉害，在他们做出准备之前，国内这边先做出反应，先下手为强。”

周绍宁道：“对，就是这个意思。国内这边要是罢工了，摩托罗拉的手机业务就要停摆。不给他们留下反应的时间。一旦这个业务停摆，就会导致摩托罗拉的股价大跌，甚至引起全球更多的分公司的罢工，到时候跟谷歌的交易可能就会受到影响。摩托罗拉的董事会不会允许这种事情发生，手机业务的高管们也不愿意手底下的业务变成烂摊子。”

“到时候，从董事会到集团高管，就会很着急，就很热盼着爱斯达的出手相助。”

“对。”

“没问题，那就这么干！总归不能让国内的员工被他们暴力裁员！不反抗，就是温水煮青蛙，所有人都会被慢慢地裁掉；反抗了，就是先发制人，所有人的工作都可以保住！干了！”

(本章完)