那些老板也不想一想，我们公司能用多少人？他们防着我有意思吗？

他们还不如大大方方的，让自己优秀的员工离职，这样员工心里也有感激他，

其他的员工看到，也会觉得他的格局大，也会好好干的，

如果其他的老板，真的像你说的那样，你就放心吧，即便他留住了员工，

他的公司也干不长久，原因很简单，他们公司留不住新来的员工，

你上过大学，也听说过蝴蝶效应这一说，老员工会给他们带一个很不好的开端，

新员工也就没有，多少激情去为公司做事情，你觉得他们的集团公司还能发展吗？

办公室的人听完他的话，才明白过来，原来他开集团的年会，公司的年会，

只是为了给自己旗下公司，打开知名度，而不是为了挖人，

还有他说的那些，看来自己公司，要是有人离职，自己还不能够加一阻拦，

王依然听完他的话，就说到刘总你说什么，你不是为了挖人而去，开的公司年会，

只是为了，给你们集团控股的，那些直播公司打开知名度，

他说道是啊怎么了？有什么问题吗？

请问刘海洋的话，王依然就说的好吧，这可能只是一个误会，

随后她就说了一些，有关于电动车，发展以及电动车现在的销售情况，