由远程公司托管天宇公司，肯定不会一帆风顺。

因为，远程公司这几年的名声，也不太好。

唯有不同的是，远峰接任后，远程公司在变好。

但天宇公司的人不认可啊。毕竟，不在同一个企业里，感受不到远程公司的变化。

天宇公司的人开始闹事。

他们咬定，远程公司欠银行六千万元。这等于一个穷老子，要收养一个自命不凡的养子。

自认为养子的天宇公司，就是认老子，也是要认一个富有的。

工作组面对这些闹事的人，头疼，窝火，却不能发火。

华令虎指令进驻天宇公司的工作组，要尽量做通大多数职工的思想工作。

工作难做啊。

远峰提出，让天宇公司的职工选出代表，大家坐下来，谈。

“无论什么想法，都可以坐下来谈。只有把想法谈出来，才好走下一步。”

工作组接受了远峰的建议。

天宇公司这就选派代表。

他们提出最少要选派六个代表。

为什么要选派六个代表，理由很充足，要想把这个事办顺了，首先在出席谈判的人数上，六六大顺。

“没问题。六个就六个。”远峰同意了。

可在确定六个代表具体人选时，却需要时间。

王君宝拿到这六个代表的名单后，要去向解鹏汇报。这也是解鹏特别叮嘱的。

解鹏看了这个名单后，有了要求，要这六个人去一个咖啡馆。他要请这六个人喝咖啡。

这在当时，可是上档次的。

名单上的六个人，没有一个喝过咖啡。

但他们知道，咖啡是个奢侈品。

当这六个人品尝后，一致摇头。

“这什么玩艺。这么苦。”

解鹏解说了，这个苦玩艺，就是先苦后甜。只要大家齐心协力，把这个谈判弄赢了，后面，就是甜腻的日子。