他道：“潘书记，根据王建军的相关资料，我们可以得知，这位小同志刚满十九岁。”

“中专刚毕业，参加工作也刚两三个月。”

“按照人事委任规定，他的文凭和年纪都不到标准，工作经验也较不足，怕是很难胜任副处级职务？另外，还是三级跳，完全不符合晋升标准！真要这么做，一旦传出去，我想周围很多同志都会有意见，从而产生许多负面影响，以及牵连到您的声誉！”

王耀武这么说，省委书记潘立煌并不感到奇怪。

这些事情，他早就考虑到了。不过，什么叫破格提拔？那就是不能过于循规蹈矩！

“呵呵。”

“王副部长，你不要太过谨守了，我党革命战争年代，好多二十岁左右就已经是师长和军长了。包括解放后到现在，也有许多类似的例子，其中六级跳的也很多嘛！”

“不要过于拘泥保守，要懂得变通嘛！”

王耀武反驳道：“您说的那些例子，跟正常的人事安排，他根本就不一样！完全不符合现有的实际规定！”

潘立煌表情有些严肃。

他道：“王建军属于特殊情况，自然要特殊任命。”

“我党干部人人平等，潘书记您要是坚持搞特殊的话，那我就当我没说，不过我保留刚才的意见。”

王耀武作为省委组织部常务副部长，他该说的都说了，已经尽到该有的责任了。

后续，若是发生什么事情，也跟他没有任何关系。

省委书记潘立煌，他非常理解王耀武为工作负责的心，他想了一下说道：“我们都读过《党和国家领导制度的改革》”

“这里面有一句核心经典，你们还记得吗？”

“打破那些关于台阶的过时的观念，创造一些适合新形势新任务的台阶，这才能大胆破格提拔！”

“只要符合条件，破格提拔，有什么不对吗？我党从来就是不拘一格降人才！”

省委组织部副部长王耀武，有些无奈。

他摇头道：“话虽如此，可王建军完全没有一条突出的依据！这跟走后门有什么不同？假设，他一个中专生，如此火速的破个提拔，那对其他的大专本科生，研究生公平吗？”

“这简直就是儿戏！”

潘立煌有些不悦，今天他是叫王耀武过来一起研究，对方倒好，从头到尾跟自己唱反调？

不过，人家说的也在理！