当领导，不会用人，那还叫领导吗？

还领导个屁儿？

用人考虑的，可不仅仅是工作能力。

必须得是综合方面。

你能为领导办事，那么才能有价值。

王建军的意思很明显，那就是只要大家能为我所用，无论对方有过什么过错，都可以包容？

当然，包容也得有标准。

若是不能包容的，自然就不会包容，做人做事太过的那种，基本是属于无法包容，必须拿下的情况。

因为太过的人，尽管能力有些突出，可却会给领导带来麻烦。

王建军喊道：“王繁鸿。”

听到王建军叫自己，村民兵连长王繁鸿，赶紧站出来，喊了一声响亮的到！

“你是军人出身，也是中共党员，还是民兵连长！可见，你十分的有能力，这一点，我们大家有目共睹，为此我想要给你压压担子，向川书记申请，由你来担任王家庄党支部书记，不知道你同不同意，愿不愿意？”

王建军微笑道。

两人属于一个辈分。

王繁鸿，当了好些年的民兵连长，他是做梦都想当村主任，或者是村支书。

往前的时候，王华不仅是村长，还兼任村支书的角色，独裁村中大权，别人根本就没机会。

现在，终于有机会了。

虽说有些突然，可王繁鸿却架不住心中的喜悦，他敬礼道：“我愿意！”

“好！”

王建军赞叹一句。

随后，他又安排邻居王林，暂时代替村主任的角色，摇身一变成为村长，也就是村主任，这让王林捡了一个大便宜，他真是高兴的手舞足蹈。

当然，王建军也没有忘记王大牛，兑现承诺，让对方担任村民兵连的副连长。