第十一章 过瘾

开拓者的球员、教练、管理层在8月底汇聚华盛顿特区,以NBA总冠军的身份造访白宫,被罗纳德-里根接见。

这是甘国阳继1984年后第二次来到白宫,也是第二次见到里根,在会面时甘国阳对里根说:“希望明年还能见到你。”

里根哈哈大笑,表示对甘国阳的自信非常欣赏,并且期待明年在白宫还能再见到甘国阳和波特兰开拓者。

离开白宫时,巴克沃尔特和甘国阳说:“这下好了,连总统都知道你夸下海口说要卫冕总冠军,今年大伙儿的压力可大了。”

甘国阳道:“怎么,我不说,你们就不想着拿总冠军?给你们点压力是好事,别一天天的什么都不干。”

巴克沃尔特为管理层叫屈,道:“我们怎么什么都没干?你不让我们干,我希望交易奇奇,结果你说想留下他。”

甘国阳道:“你想交易得到谁?有谁能取代比尔?你找不到比尔的替代品,送走奇奇反而会破坏我们的前场火力。奇奇在季后赛的确发挥的不尽如人意,但他在常规赛还是很重要,难不成得分压力全担在我肩上?还是说准备让柯西或者克莱德上位,他们的投篮能看么!”

甘国阳说的有道理,巴克沃尔特只能点头。

自从拿到了总冠军,甘国阳在队内的话语权进一步增大。

现在球队做交易、签约、选秀,都要征求一下甘国阳的意见。

偏偏甘国阳这人特别有主见,特别有想法,这点他和乔丹不一样。

乔丹在公牛和克劳斯在选人问题上发生矛盾,往往因为乔丹选人的标准很简单:1、要北卡的,2、要和我关系好的。

杰里-克劳斯是个性非常强烈的人,他不可能因为这两个理由就对乔丹妥协,所以两人关系越来越差。

甘国阳不同,他总是会合理分析,从多方面多角度阐述自己的理由,而且理由往往很充分。

巴克沃尔特球探出身,他没有茵曼有手段,也没有那么广阔的人脉,做事风格简单直接。

甘国阳说的有道理他就听,觉得没道理……他也要好好参考一下。

“如果不动奇奇的话,那要不要考虑交易库里和霍纳塞克?他们是功能相似的新秀,不知道什么时候才能挖掘出潜力,不如拿他们去换即战力。把维恩-库珀换回来怎么样?他很了解拉姆齐的体系。”

巴克沃尔特抛出一个诱人的想法,用霍纳塞克或者库里这种没什么即战力,天赋也不明显的小个子去换一個经验丰富,能即插即用的内线。

维恩-库珀在之前范德维奇的交易中被送去了掘金,连续两年在丹佛打出了很好的表现。

甘国阳用看弱智的眼神看着巴克沃尔特,道:“伱愿意换,人家掘金乐意吗?你是不是还要加筹码,就为了把过去换走的人再换回来,脑子少根筋啊?再说,库珀已经在掘金打出身价了,他在掘金是首发中锋,凭什么过来打替补?他在功能上和汤普森差不多,我们已经有汤普森这么好的4号位,还要再来一个,你想什么呢你?”

巴克沃尔特道:“我就是举个例子,去换别的人也行,只要是内线,即战力,下赛季能帮到你。”

“你就不能耐心一点好好培养这两个后卫吗?库里我和他一起打过球,是个很不错的球员,如果不是鲍勃-奈特偏心,他应该去参加洛杉矶奥运会的。”

“那霍纳塞克呢?他可是关系户,反正他已经进NBA了,送他去哪儿不是打球?”

“我欣赏霍纳塞克。”

“为什么?”

“他名字好听!”

两人一路交谈了很多,甘国阳就是不同意巴克沃尔特把这两个小后卫送走去换内线,他说自己有耐心等待他们成长起来,就像等待特里-波特那样,拿选秀权和新人去换即战力争冠军的事,他不想干。

“我自己还是个新秀呢,你怎么不把我换了。”甘国阳对巴克沃尔特发出了灵魂拷问。

巴克沃尔特无话可说,心想你算哪门子新秀啊,你是所有人的大爹啊。

就这样,在甘国阳的坚持下,戴尔-库里和杰夫-霍纳塞克都留在了开拓者,准备参加9月份的开拓者新人训练营。

既然不决定交易,巴克沃尔特工作就清闲了起来,他将目光从球员转向了教练。

回到波特兰后,第一件事就是面试防守助理教练,甘国阳曾经的导师,鲍比-贝尔曼。