自然人类被淘汰是必然的，这也是自然界的法则，劣汰优胜，从来都没有发生过变化。

对于林奇的决定这些人没有任何反对的权利，只能遵从于林奇的决定。

上士也问了一个比较关键的问题，“林奇先生，我们这些人，包括公司的其他管理层，是否有需要也更换一批？”

公司中高层其实有不少人都知道基因调制克隆人这个项目，而且针对受精卵的基因调制已经向社会公开。

只要人们有钱，并且有生育的指标，他们就能够通过一些医学渠道，获得一个受到基因调制的后代。

有一些人认为，这也是林奇缩减自然人类孕育数量的原因之一。

在未来，基因调制人一定会取代自然人，成为这个社会的中坚力量。

他们太强大了，太完美了，以至于所有知道这些内幕的人都会有一种“我不如他们”的感觉。

上士的问题问的非常关键，如果现在普通员工能被取代，那么接下来，是不是意味着他们这些人也会被取代。

林奇摇了摇头，“公司的高层还是会以自然人为主，至少我们这一代是如此。”

“在这些东西彻底的稳定下来，不会再发生什么意外之后，我才会考虑让公司的管理层进行替换。”

“要等到这一天，你们首先得能够活得更久才行。”

“所以你们完全不用担心这一点。”

“另外你们需要新成立一个部门，那些新战士们即将能够进入到工作的状态里，在我们人手不够的时候，他们会成为对付怪物们的主力。”

林奇说的新战士，是指那些接受肉体锤炼的人们，在教会苦修士的教导下，这些人的身体素质或许不能和怪物相比。

但比起普通人乃至基因调制人来说，都要强上一些。

目前投靠过来的只有三百来个进化者，但他们却要兼顾上千个避难所，像是一些官方避难所肯定需要驻扎超过五个以上的进化者。

这就意味着有很多的避难所其实并没有被纳入到管理范围内，但这些避难所又不能不管，在人手不够的时候，就只能交给新战士们去处理。

林奇和他们谈了很多，随着新战士，基因调制人，进化者的出现，武装部门的结构也会相应的发生很大的调整。

尽管他承诺不会更换掉公司的中高层，但这个问题的确正在成为一个问题。

明明有更具有优势的选择，为什么不用那些基因调制人，去选择普通人类呢？

或许后续林奇会通过为他们安排新助手的方式，寻找到一个大家都能够接受的方案，这也是他心中的想法。

午休的时间过的很快，林奇谈完工作之后还休息了片刻，等到晚上五点多时才起来。

此时所有超明星小队的票数已经有了明显的变化，责任先生名列第一。

它有很好的外在表现，加上它本身的能力，经纪人方面也很给力，这让它以很大的优势在领跑。

比起其他那些打扮的花里花哨的外形穿着，责任先生穿着正装的模样非常的低调，也就是这份低调和融入人群的做法，让它得到了更多的支持。