荀冶和宋骐很快派来大批人手，一拨拆解柴油发电机，一拨扫荡天街的商铺，蚂蚁搬家，络绎不绝，通过地道送往熙辰大厦。按照之前的计划，他们已经着手进行下一步工作，收拢人力物力，把整个集团迁往熙辰大厦，以应对“寄生种”的威胁。

搬迁涉及到方方面面，头绪众多，其中最关键的就是“人心所向”。鲁广志召集起誊抄“大字报”的原班人马，仍用冯同学当“笔杆子”，在周吉的授意下炮制了一篇“语气强硬”的宣传稿，大意如下：

“天灾渐趋于平和，暴风雪时断时续，泗水城即将迎来放晴的一天，这是好消息，然而这个世界再不能回到从前，第五纪冰期覆盖全球，很长一段时间，户外气温将在维持在零下二十度左右，不利人类活动。食物、保暖和卫生是压在我们头顶的三座大山，只有抱团取暖，才能生存下去，为此集团决定迁往熙辰大厦，打造一座安全的“末日城堡”，那里有电，有热水，有守卫，付出劳动，就能换取必不可少的生活资源。你可以选择留下，登记注册，正式成为集团的一员，享受种种权益，也可以选择离开，集团将清空你的一切付出，如果以后要回来，将受到严格的审查，付出不菲的代价。希望大家慎重考虑，选择乾泰集团，选择活下去！”

新出炉的“大字报”图文并茂，花了大幅笔墨解释冰川期和间冰期，尽量做到通俗易懂，张贴出来后广为人知。大伙儿对“第五纪冰期覆盖全球”的说法将信将疑，难道国家和政府无能为力，撒手不管他们了，只能靠自己瞎折腾？而那些天性散漫，对“配给制”深恶痛绝的人多半不以为然，打定主意离开集团，宁可在冰天雪地中游荡，也不愿再受管束。

不管下面的人怎么想，集团搬迁的工作必须有条不紊地进行，中层管理干部很快统一了思想，各个部门也随之开始总动员，该做工作的做工作，做不通工作的直接放弃，没有谁是重要到无可替代的，离开集团只会是个人的损失。

安保部最先完成了部署，“长枪队”和“保安队”奋战在第一线，能吃饱，能穿暖，隔三差五还能分点烟酒，待遇一直有保证，更为关键的是，长久以来的训练把他们拧成了一股绳，组织性和纪律性潜移默化刻入脑海，其中的精锐更是参加了攻打建南天街的突袭行动，亲眼目睹周吉领着余瑶冲杀在前的英姿，对他有一种近乎崇拜的信任，铁了心跟着他走。

周吉也很清醒，孰轻孰重心里有数，并不因为搬迁的忙乱而忽略了细节，他关照岳之澜做好三件事。一是和平坊站的巡逻和警备不能松懈，尤其要提防“寄生种”，目前看来他们仍盘踞在巢穴中，没有大规模活动的迹象，玄元塔站和地安门站是一片灰色的缓冲带，这种情况还会持续一段时间。二是装备库的枪支弹药管理必须严格规范，双人双锁，枪弹分离保管，领取和归还有据可查，子弹的数量和使用情况逐条记录，不能混淆。三是所有参加突袭行动的队员论功行赏，提拔谁，奖励谁，开出名单来，那些从头到尾没出什么力的，就拿几天双份配给，分瓶酒快活一下，混个“参与奖”。

岳之澜接下任务，与石贲连夜商量，决定以周吉的指示为抓手，在原先拟定的条条框框的基础上，进一步完善安保部的各项规章制度，全体队员在训练之余，抽出时间来加强学习，规范各项工作的流程，重点抓巡逻警备和枪支管理。岳之澜召集李富强和夏一斛开了个小会，讲了自己的打算，李富强对“论功行赏”举双手赞成，但觉得“完善规章制度”有点形式主义，夏一斛在刑警大队做文书工作，知道这是规范管理的必经之途，颇为认可。

当其他部门还在为搬迁做动员做准备，人浮于事，闹得一地鸡毛时，安保部上下一心，不动如山，训练学习两不误，万事俱备只欠东风，就等着正式入驻熙辰大厦。荀冶和宋骐从侧面了解到安保部的动向，不禁为之感叹，他们手头那一堆破事，千头万绪，层出不穷，搅得人夜不安寝，什么时候能像安保部那样井井有条就好了！

那些日子阮静辗转于各个部门见习，忙得不可开交，每每上午在一个部门，下午去另一个部门，晚饭前后才匆匆回转值班室，一边吃，一边叽叽呱呱说当天的见闻，有褒有贬，每每一针见血。周吉喝着酒听她絮叨，很少插嘴，直到她说完了，才点出几个要注意的关键。阮静读了很多企业管理的书，这些书说的都是西方的理论，她虽然聪明，毕竟太年轻，太过理想化，她不了解人心和人性，管理是一门妥协的艺术，水至清则无鱼，人至察则无徒，不过眼下她还没有深刻的体会。

余瑶也在一旁静静听着，她比阮静经历得多，但她的生活停留于学校，没有真正接触社会，很快思路跟不上阮静的语速。她有些惆怅，忍不住给自己也斟了杯酒，心想，看来阮静能真正帮上他的忙，他也乐见其成，花心思指点她，栽培她，而自己只能弹弹琵琶给他消遣解闷，高下立判，相形见绌，做人做到这份上，真是失败呵……

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