尤其是对方提及到了足协内部办事效率和工作作风对招商引资的影响，而且还能从资本家这个角度来考虑问题，这就相当不易了。

这年头不少足球工作者只会羡慕嫉妒邻国，怨恨那些大资本为什么不到自己地盘上来投资，却从未有想过资本家不是慈善家，来投资的前提就是要赚钱，而且是要尽可能最快地收回成本，然后赚取更多的利润。

“我是从三个方面来考虑这个问题的，我们球员技战术相比于日韩还有一定差距，但一部分顶尖球员，尤其是入选过国家队的球员，遭到各个俱乐部的哄抢，他们的转会费年年都在节节攀升，有的球员转会费竟然能达到三千万的惊人数字。

年薪也达到骇人听闻的上千万，但合同签了，大部分却无法兑现，这就造成球员与俱乐部官司不断，在世界足坛造成恶劣影响。

而那些甲B、乙级联赛的球员却年薪不足五万的比比皆是，在现有的国内工资结构来说，五万年薪已经是高收入的那批人的一员了，但他们也不想想，足球运动员的寿命只有区区十年，由于练球，他们耽误了求学的机会，离开足球，大部分球员都处于失业状态，连基本的生活都不能保障。

就拿国门张飞康来说吧，他退役仅仅五年，现在穷困潦倒得要社会好心人士的接济才能不挨饿，这是多么讽刺的事啊！

就连非洲的一些小国的国脚都不可能遇到如此困境，这样谁还把孩子送到体校和培训机构练球啊！

十年前刚刚职业化，当年注册的青少年达到十万，97年达到峰值，注册球员达到十五万，然后就是逐年腰斩，今年8——10岁的小球员已经不足一万人，这是多么可怕的一件事啊！

和我们的对手相比，韩国每个年龄段踢球的孩子都在二十万上下，日本是六十万，就连泰国都有二十万。

现在是踢不过日本，再过几年可能我们连遇到泰国都会输。

所以我认为可以把球员的年薪分为几个档次，具体怎么细分还要经过调研，比如一个甲A俱乐部三十名球员，年薪可以分为六个档次，第一等5人年薪可以封顶两百万，第二等5人一百六十万，以下分别是一百二十万、八十万、六十万、五十万。

甲B可以在这个基础上下调30%，乙级联赛再下调30%，这样所有职业球员的最低年薪不会低于24万，以最低十年计算，只要踏上职业，总收入就有两百四十万，完全能保障球员退役之后过上体面的生活。俱乐部投资者的投入也会大大降低。

取消升降级，实行准入制，保障优质投资者的利益，驱除那些投机者。

最高联赛由甲A改成超级联赛，现有的十四支球队逐步增加到合理的十八到二十支，甲B改成甲级联赛，也在现有的十二支增加到二十支，乙级联赛分南北两个区，南北各有十六支球队，这样职业队将达到七十二支，按每支球队30人计算，职业球员将达到2000多人，这样保证了青训的成才比例，家长也会对足球感兴趣的孩子去参加足球活动不会那么抗拒，国家队的选拔人才也会从容得多。”

“世铎，你说了取消升降级和限制球员的工资，还有一方面呢！”袁为民很注意闫世铎的观点。

“还有，现在舆论环境对我们很不利，前几天，我看到一个龙江的孩子到荷兰踢球，还引起了网络骂战，《新金报》也做了报道，这都什么呀！不过是荷兰乙级联赛中下游球队的球员罢了，用得着这样小题大做吗？就算荷兰联赛水平比我们强，这支球队的水平也就甲A中等水平罢了。”

闫世铎似乎在思索着什么，“袁主任，我觉得足协要进一步深化改革，那么就必须要在许多方面改进，那么用一个比较完善的体制来也许可以打破我们现在沉闷僵化的工作体制，而推出一个责任到人的分工才能调动大家的积极性，比如外宣部在遇到这种情况后要做出迅速反应，而不是现在互相推诿，等舆论发酵了都没有人关心这件事，这次《新金报》报道的转换国籍事件，也许是一个契机，对于足协内部体制改革就是一个助推器。”