第14章 人事交锋

想到这些往事,杨威的头就是太大了,这以后的日子不好过啊!

连提个副站长这样的一般管理人员,都被这局长强硬阻挠,还和局党委书记掰手腕。

这局长也是牛啊!去年全国两会后,国家就明确规定,为强调党的重要性,以后都是党委书记管干部人事、和党风廉政工作,局长管行政事务工作,分工明确,这也是杨威经常看新闻联播后才知道。

杨威不知道的是,为了他这个副站长,王书记差点和何局长在局党委会上吵了起来。

局长何刚道“我不同意,杨威太年轻,刚来没多久,没有工作经验,我们可以从局里选择更有经验的同志去危山监测站任副站长。”

王书记心里一阵不快,人事问题可是我分工范围,而我就是提出一个小小副站长人选,你就如此反应激烈。

为何每次都要和我对着干,只能大声反驳道“我不同意重新调人过去,现在的危山监测站杨威对危山熟悉,虽然在那里工作时间不长,但是对工作认真负责。

同志们我去危山监测站调研时,我亲自看过杨威做的监测数据报表,非常完整详细,时间标注也很明确。

这是难得的人才,做事认真踏实,我们局正缺这样的人才,我上次调研去过几个观测数据监测站,其他站都是敷衍了事,填填报表就完事,根本不上心,让我很失望。

唯独这危难监测站让他耳目一新。眼前一亮的感觉,在这浮躁的年代,还有这样认真踏实做事的人,是非常难得的。”

其他局党委成员一听王书记的话,知道王书记看重这叫杨威的人。

今天肯定是要提拔他了,就一个小小的副站长,一般干部而已,没必要争来争去的,得罪王书记对自己也没有任何好处,就都没有发话。

局党委副书记原本想推举另一个人,听到王书记提出的是杨威,他也了解过,这年轻人干事是好手,而且这也是王书记主抓范畴,也就没有多说什么。

最主要是这个副站长虽然算是一般管理人员,但是也是一线顶包人员,出了事故肯定副站长来背锅,没有事故都极好。

王书记说完,见其他人没有提出反对意见,又继续说道“我后来下来了解后,知道那些监测数据报表分析情况,都是杨威自己独自在做后,很是感叹不已,这样的人以后必须要重用才对,现在的人都太敷衍了,有多少是认真做事的。”

何局长一听很不高兴,也知道这是王书记主管的事,自己为一个副站长和他争来争去也没有多大意义。

虽然自己非常不

想到这些往事,杨威的头就是太大了,这以后的日子不好过啊!