所以只是简单的看了一圈，确认整个罐头场都是按照他的要求来的，就直接来到了新办公楼的办公室中。

“陈总喝茶。”

办公室的会客区。

孟秀红端了一杯已经沏好的茶水，放到了陈总前面的茶几上。

“嗯嗯，你也坐下吧。”

陈默伸手指了一下茶几对面的座椅。

“如今新厂区建设完，员工的事情也该落实了吧。”

“陈总，员工的事情在几天前就已经开始招聘了，再有两天时间，差不多就可以招募齐全了。”

孟秀红赶忙开口回答道。

“员工全部招募齐全，大概会有多少。”

“我统计了一下，车间员工，办公人员，以及后勤人员，所有人加起来差不多有人左右。”

“职位变动呢？”

“职位方面，我提前去服装厂那边了解了一下，目前也都是按照服装厂那边职位分配，对罐头厂原有的员工进行了相应的提拔。”

孟秀红快速开口。

明日集团的提拔制度，都是从基层员工提拔一点点提升的，所以在罐头厂还没有建设完的时候，她就已经安排了罐头厂中的那些老员工提升了自己的工作技能。

如果罐头厂扩建完毕，那些老员工也都按照相应的能力做出了相应的提拔。

基本上，

罐头厂所有的老员工最低都是小组长的级别，有几个能力强的，直接升到了车间主任了。

毕竟罐头厂扩大，也相应的分出了很多的车间，每个车间可都是需要一个车间主任了。

在明日集团中，一个车间主任的待遇，年入至少也是百万了。

那几个晋升车间主任的员工，有几个在之前可就是最基础的员工，在还没有被明日集团收购的时候，就只有4000块钱一个月的薪资。

在被明日集团收购之后，也只是提升到了8000的薪资。

不过在这一次的职位选拔中，这几个人通过自己的努力，将自己的能力提升的十分的全面，几乎是车间中所有的工序流程都是十分熟练度。