第99章 技术培训,也是需要出差补助的

“那些新机床到了之后,旧机床就没有地方放置了,所以我联系了一家回收二手机床的。”

“随时可以派人过来做价格评估,不过我自己估算了一下,大概能卖个十来万块钱。”

李深缓缓开口说道。

陈默手指轻轻敲了敲桌面,尽力的控制自己的表情。

半晌后,

语气划算平静的说道。

“好了,这件事我知道了,你去办就好了。”

他想了很多拒绝将机器回收的理由,最后都被系统反驳回去了。

没有办法,

系统资金即将+10万。

“那第二件事呢?”

魏岩闻言,赶忙开口说道。

“第二件事就是,有几个新机床是全自动的,咱们车间的员工会用的不多,需要做一个系统的培训。”

“这个培训销售机床那边的厂家会免费提供,不过需要我们的人亲自过去学习。”

“那边给的培训名额是8到10人,为期时间是20天,这段时间内他们给提供食宿。”

陈默听完,心中终于的松了一口气,总算不是钱的事情了。

紧接着,灵光一闪。

他之前正在想该如何遏制一下业务部接单吗。

这不正是一个大好的机会吗。

业务员去了解一直自己车间机床的运作,对跑业务也是有一定帮助的吗,至少可以和客户吹吹自家车间机床多么牛逼,生产的衣服多么的好。

若是对机床运作一点都不了解,吹牛逼都吹不真实,怎么还能让客户相信下单呢。

所以这次的机床培训,业务部的人也要去,合理啊。

最好三个业务员都过去。

陈默心中想着,这样的话,就没有人跑业务了,就不存在接单的情况了。

可很快系统就出来提醒了,业务部至少要留下一个人跑业务。

既然如此,那就派两个人过去吧。

好像是吴宇和蔡静这两个月接单量最多,那就派他们两人过去学习吧。

想到这里,直接开口说道。

“培训的名单中,将业务部的吴宇和蔡静加上,然后车间在选出八个人就好了。”