各位同事们,不光是在我们洗浴城工作的员工有福利待遇。
所有的员工,每隔半年可以到财务去,为自己的父母申请一份生活保障金。
半年一千两百块钱,钱虽然不是很多,也是我们洗浴城为员工们准备的一个福利待遇。
如果员工在职期间,员工本人及直系亲属患有重大疾病的,我们公司将会负责为员工本人,以及员工家属支付百分之百的医药费。
“卧槽!”还有这样做老板的?一个女生惊呼的和她身边的女生说。
对呀!又是生日蛋糕又是带薪休假的,还有给员工父母的生活保障金。
咱们的老板简直太TM的豪横了,我都有点
各位同事们,不光是在我们洗浴城工作的员工有福利待遇。
所有的员工,每隔半年可以到财务去,为自己的父母申请一份生活保障金。
半年一千两百块钱,钱虽然不是很多,也是我们洗浴城为员工们准备的一个福利待遇。
如果员工在职期间,员工本人及直系亲属患有重大疾病的,我们公司将会负责为员工本人,以及员工家属支付百分之百的医药费。
“卧槽!”还有这样做老板的?一个女生惊呼的和她身边的女生说。
对呀!又是生日蛋糕又是带薪休假的,还有给员工父母的生活保障金。
咱们的老板简直太TM的豪横了,我都有点
各位同事们,不光是在我们洗浴城工作的员工有福利待遇。
所有的员工,每隔半年可以到财务去,为自己的父母申请一份生活保障金。
半年一千两百块钱,钱虽然不是很多,也是我们洗浴城为员工们准备的一个福利待遇。
如果员工在职期间,员工本人及直系亲属患有重大疾病的,我们公司将会负责为员工本人,以及员工家属支付百分之百的医药费。
“卧槽!”还有这样做老板的?一个女生惊呼的和她身边的女生说。
对呀!又是生日蛋糕又是带薪休假的,还有给员工父母的生活保障金。
咱们的老板简直太TM的豪横了,我都有点