大家当然不敢接受，于是又纷纷的鞠躬回去。

办公室的氛围突然变得异常和谐，所有人都被这个行为逗笑。

小组长又拍了拍手:“这才应该是一个团队的凝聚力，现在时间还早，大家赶紧开始工作吧！”

为了共同一个目标，为了让其他办公室的人羡慕自己，大家都投入到工作当中。

没有勾心斗角，最重要的是没有人吵架。

邓若西依然是最先完成工作任务的那一个，她伸着脖子看着看，然后控制着轮椅来到兰姨的身边。

她小声的对兰姨说:“我听别人说过另外一个办法，如果这个办公室想要成为第一名的话，只要保证整个办公室的工作内容，用最快的速度完成，而且还要保证质量。

趁着现在还没有下班，我已经完成了我那一部分，如果你不介意的话，要不分一些给我？

当然我肯定不能白干，只要是分给我的工作，这部分的工资自然要算在我的头上。

不过你也可以算一笔账，要是我们这个团队能够得到第一名的话，这个星期的收入就直接翻一倍，可比你分给我的工资要多多了。

双倍的工资我不要你的，我只要我自己做的那一部分，反正都是为了这个办公室嘛。”

兰姨听完沉默了一下，他主要是没有想到，邓若西居然这么快就能放下两个人之间的成见。

“的确是有这种办法，不过你也很清楚这之间的工资差距有多大，所以你愿意吃这个亏？”

兰姨在这个公司里面待了这么长时间，这里面的弯弯绕绕她当然比谁都清楚。

不过这件事情之所以没有在每个办公室流传，就是因为大家都是自私的。

尤其是这两者之间的差距，就会直接导致某一些人的心理不平衡。

比如提出帮忙的那个人，不仅要拿到当天完成工作内容的工资，甚至到翻倍的时候，还要额外多拿一些，被帮助的那个人自然就不愿意了。

要是他频频付出的话，还不如让所有人都得不到第一名。

正因为如此，即使大家都知道这个方法，但是也操作不起来。

“我不会吃亏呀，我的目的就是想要让工资翻倍。要是一个月四个星期，我们每个星期都可以得到第一名的话，那得到的工资就更多了。