不能小看现在的00后，很多事情并不是他们不想做，而是没有机会和平台。比如向铎，现在执行总裁做的是越来越好。

向铎工作很认真，正好老朱分管智能装备工厂，两个人把工厂的每个岗位都实际走访过，真让他们发现了不少问题以及可以改进的地方。

最先发现的是工厂的食堂浪费严重，他们现在也是有钱人了，但是看到浪费这么严重非常心疼。

刘昊非常关注员工们的福利待遇，对于食堂的投入从来没有上限，现在工厂食堂的标准已经不比体制内或一些大的国企差，员工的嘴越来越刁。让一些员工现在只挑好的吃，稍微不

不能小看现在的00后，很多事情并不是他们不想做，而是没有机会和平台。比如向铎，现在执行总裁做的是越来越好。

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最先发现的是工厂的食堂浪费严重，他们现在也是有钱人了，但是看到浪费这么严重非常心疼。

刘昊非常关注员工们的福利待遇，对于食堂的投入从来没有上限，现在工厂食堂的标准已经不比体制内或一些大的国企差，员工的嘴越来越刁。让一些员工现在只挑好的吃，稍微不

不能小看现在的00后，很多事情并不是他们不想做，而是没有机会和平台。比如向铎，现在执行总裁做的是越来越好。

向铎工作很认真，正好老朱分管智能装备工厂，两个人把工厂的每个岗位都实际走访过，真让他们发现了不少问题以及可以改进的地方。

最先发现的是工厂的食堂浪费严重，他们现在也是有钱人了，但是看到浪费这么严重非常心疼。

刘昊非常关注员工们的福利待遇，对于食堂的投入从来没有上限，现在工厂食堂的标准已经不比体制内或一些大的国企差，员工的嘴越来越刁。让一些员工现在只挑好的吃，稍微不