庄小生从来没有克扣过员工工资，更不存在有剥削一说。

但庄小生随后了解到的情况，让他自己也有些坐不住了。

起号部的两个员工联名起诉，一说自己没有和庄小生的工作室签订劳动合同，违反了劳动法。

一个说庄小生给的最低薪资低于广州市的平均工资标准，存在剥削员工的嫌疑。

关于劳动合同一说，张远在员工入职的档案中找到了相关的合同，但是合同是和当初多余签订的，和工作室的营业执照上的用人单位名称不同，所以被钻了空子。

至于最低薪资低于广州市平均工资的标准，庄小生核对了该员工近半年的工资情况。

该员工入职的时候签订的是底薪+提成的模式，底薪1000+40%的收益提成，但该员工在近半年的工作中，由于没有完成业绩，在扣除掉生活费后，每个月只能领取到500左右，远远低于了广州市1500的月薪标准。

虽说这两个理由都有些勉强，但真正让庄小生不安的是昨天李主任才放话，今天自己工作室内部就出了这么个事儿。

“老张，我们工作室有内奸。”

张远面色一红，“老板，是我疏于管理了，这两个人都是起号部的，我有直接责任。”

庄小生摆了摆手，“没事儿，让柠檬那边把多余的法务叫过来，我们商量商量。”

关于没有签订劳动合同，庄小生其实也有了说辞，自己是画晚这边的负责人，但同时也是多余那边的负责人，这一点只有张远等几个核心人员知道。

至于工资低于广州市的最低工资标准，那可以拿相同的几个员工的月薪拿来做个参考，应该没有多大问题。

不过庄小生不知道这李主任还有什么后手，这一天时间内就让工作室不能正常运营，多少有些手眼通天的意味。

张远离去后，俞总来了。

“庄总，庄兄弟，对不住，昨天的事儿我真的是出于好意。”

俞总坐下后，庄小生也点了点头，“俞总，你我接触这么久，我知道你的为人，也知道你没有那么多小心眼，但现在事情都到了这个地步了，再说这些已经没用了。”

俞总道：他们今天就开始找你的麻烦了吗？