但无论有多少人参加，包工头都会给每个人回礼。说到做到，这是立信之根本，对所有人都没有区别看待。这才是推恩令真正有效果的地方。人心不用收买，日常行为处世中，人们能感受到他对人们的情感。

感受不到情感的人，说明本身情感交流能力就不行。这种人真到了关键时候，你也没办法指望他能做什么。

而对企业家来说，他从来不是需要员工为他做什么，而是基于自己的责任感，带领大家去做什么，能把大家团结起来。

再说那家饭店，如果是真正心智水平比较高的人，平时就会关切下属情况，在他管理的饭店，厨师本身对这个饭店就会产生出一些情感，也自然而然不会去做有损饭店利益损失的事。

可以说，这才是推恩令真正思想层面情感层面的精髓。那些资本家只能学到术的层面，只得其形，而不得其神。”

秦悦的眼睛顿时一亮，“所以对比起资本家，圣人，神人甚至至人们，他们压根也不需要具体去学习什么谋略权谋算计的手段，他们的日常行为处世，就能让人对他们产生信任，人心不需要收买就能自然而然获取。

也就是所谓的无为而无不为。无为是说看上去什么都没有做，无不为就是说其实方方面面都做到位了。

而有为仅仅是比较重视某个层面某个环节，只针对重视的环节去有所为。

有为只是局部层面的，无为而无不为是全局层面的。

原来如此，这就是为什么要先做人后做事。有道无术术尚可求，就是说当做人做到了一定的境界，举手投足之间的伟人处世，都能影射出值得人们学习的智慧手段。