第三百三十章 人我都要了

新官路商途 更俗 1757 字 2个月前

他想用张殷彪都没有借口,不然第一轮竞聘就直接给这小子放水了。

前世徐琛也是熟人,虽说徐琛心机略深了一些,心思略多了一些,但总体也是靠谱的,只是私交没有那么深罢了。

这时候胡婕将笔试考卷以及一一对应填写好的简历表拿过来,萧良接过来快速翻看了一遍,基本上都填写满了,也没有开话筒,直接说道:

“合资公司成立迄今,蜗巢科技并没有直接在合资公司占股份,但我又坐在这里主持大家的面试,可能会有一些人感到奇怪;我在这里稍微解释一下。蜗巢科技致力做一家技术驱动型的企业,未来会投入相当多的资源,用于包括阀控蓄电池在内一系列能源电化学领域的产品、技术的研究与开发。不过,我们无论购买一定基础的产品技术,进行更深程度的研究、开发,还是全新研究、开发产品技术,都不可能束之高阁,需要有地方落地,转换成真正的生产力。因此,我说服了我的香港朋友,与船机厂在原蓄电池厂的基础上,成立了合资公司,作为我们蜗巢科技第一款成型产品技术的落地工厂。这也是蜗巢科技作为合资公司技术服务商、签署技术服务协议的根源,同时也为了确保落地能真正有效、快速执行,我个人才深度参与合资公司生产整顿及管理……”

“………目前蜗巢科技所掌握的阀控蓄电池产品技术,已经顺利通过实验室验证以及生产线的初步验证,后续的中试工作正在做,生产线还有可能会做进一步调整,但拿出合格的产品,已经不成问题。所以我们现在就要进行筹备新厂的建设。目前我是这么打算的,我肯定希望船机厂与我的香港朋友,继续无隙合作,推动新厂的投资建设。这样的话,就可以直接从合资厂抽调人手组建新厂的筹备以及运营团队。当然了,事事没有绝对,倘若船机厂因为某些原因,比如资金紧缺之类的,很可能无法参与新厂的建设,但我跟我的香港朋友也说定了,我们会另外筹资建设新厂。不过,新厂的建设以及运营,还是会委托给合资公司负责,合资公司可以从中收取一定的运营管理费用——所以依旧需要从合资厂抽调人手组建新厂的筹备以及运营团队。”

“………在座笔试我翻了一下,都没有问题。现在船机厂内部对合资公司,对我个人有种种传闻,真假混杂。我不屑解释什么,但我也知道这些传闻会令很多人对合资公司,对我个人有所迟疑,信心不会太足。所以,你们能在今天下午走进合资公司里来,这本身就是可贵的品质,所以在这里也要恭喜你们,面试这一关,你们也全部通过。

“………接下来会对录用人员进行定岗,可能不会所有人都进新厂筹备工作组;合资公司这边也没有办法一下子提供那么多的管理岗、技术岗,可能会一部分人作为后备管理人员,暂时在普通岗上学习一段时间。不过,我现在可以肯定的告诉大家,就是新厂一定会筹建,也一定会以最快的速度推动建设;新厂的运营管理团队,也一定会从你们跟合资公司现有的后备管理人员中进行选拔。你们可以放心大胆的跟船机厂做人事交接工作——如果船机厂那边不放人,我会安排张殷彪、陈厂长过去交涉!”

这一刻听萧良亲口说全员录用,大家既有兴奋,又多少觉得有些不可思议。

当然,最意外的还是张殷彪。

这岂不是说他将正式担任新厂筹建组的组长?

他内心其实还是希望萧良筛掉三五个人,他当个副组长跟着干苦力活就可以的;他这样心里也能踏实些。

萧良看了看手表,跟陈学前、张殷彪说道:“化成车间那边,我跟钱厂长还要盯着,人员定岗以及跟船机厂交涉的事都交给你们负责了。筹建组肯定要多补充些人手,前期筹备工作要做得更充分一些。另外,合资厂要尽可能多补充些技术岗,行政岗也多补充一定的人手。这样吧,你们先把岗位名单拟出来,我跟钱厂长最后把关。”

目前阀控蓄电池化成工序采取全新的恒电流多阶段脉冲工艺,采用的也是全新的温控结构化成槽。

萧良前世不可能事无巨细记住所有的技术细节,现在就算在实验室经过多次测试与调整,但萧良也无法断定这两项技术已经达到实际生产的要求。

萧良希望尽可能多的参与到前期的实际工作中来,少走些弯路。