期间，刘昌郑重的介绍了一下研发部总监。

一家制药公司，研发部是非常重要的。

或者说，只要是技术型公司，研发部都很重要。

除非是那种没什么技术含量的公司，研发部可有可无。

比如前段时间，一家老牌钢材公司。因为有着稳定市场，对技术方面一直不是很重视，使用了一直都是老技术。

虽然公司设有研发部，可却是可有可无的存在。

赚来的钱，也只是拿去开拓市场，很少在技术研发上投入。

后来，那家老牌钢材公司遭到竞争，因为技术的落后，竞争失败。

到如今，濒临破产。

其实，这样的例子在商界很常见。

所以在郑歌的指示下，长歌系旗下的企业，都非常重视技术研发。

“周总监，辛苦了。”

郑歌看向研发部总监周晴，一个40岁左右的女人。研究型人才，有成就的，年龄普遍都很大。

当然，也不乏一些天才。

比如老姐郑诗、江小涵、陈雨等人。

不到30岁的年龄，就取得了重大成就。

“郑总客气了，其实安神药的研发，我并没有多少功劳。如果没有郑总您提供的配方，也不可能有安神药的面世。”周晴摇头说道，

郑歌摇摇头，不太赞同，“我给你们的配方，我心里清楚。那些配方，如果没有你们的辛苦研究，根本无法量产，更无法惠及大众，最多也就服务一小部分人。”

按照原药方配制安神药，倒是也可以。

可原药方上，所需要的药材却是非常名贵的。且配制工艺复杂，需要很多道程序，对于火候，剂量等，有着近乎苛刻的要求。

想要按照原药方，成功配制一副安神药，成本可是很高的，普通人根本用不来。

可周晴团队研究的中成药，则是可以流水线生产，成本也非常低。

疗效或许没有原配方那样好，但也不差多少。

听了郑歌的话，周晴谦虚的摇摇头。

“好了，开始吧。”

郑歌转头看向刘昌，“会议就由刘总来主持吧。”