“这不是很正常的吗？陈叔才是招待所的负责人啊，处理人？犯错了肯定被处理？陈叔冤枉她们了。还是在会议上批评你了？”何雨柱继续帮于莉解析！

“没有批评我，她们也就是聚在一起聊些闲话，至于要这样上纲上线的吗？”于莉的想法明显的就带着偏袒，就连何雨柱都听了出来！

“招待所有招待所的规矩，在上班期间，尤其是有领导在的情况下，她们这样的行为能被允许吗？”

何雨柱打小就在食堂混，这样的行为自己都看不下去，更别说是领导了！

“可是领导不是没在吗？至于吗？”于莉辩解道，

“这次不阻止，那么她们就不会改正，不知道错误，是不是还有下一次，你能保证每一次都不会被领导看到？”

于莉无语了，她敢保证吗？很明显，她保证不了，没有认识到错误之前，这些人还是会继续这样的！

“可平常都是我说散会就散会就散会的啊！”于莉又纠结这个问题了，这就是经历少的缘故，于莉有点拎不清，分不清大小王了！

“笑话！你说散会就散会了、你是主持会议不错，但是，散会是你能决定的吗？谁是招待所的老大，你不清楚吗？你宣布散会之前问过领导了吗？你心里有领导的存在吗？你怎么敢这样，幸亏是陈叔，要是其他人，早就不要你干了！再过几天，你是不是想要夺权啊！”

何雨柱虽然没主持过会议，他是食堂主管不错，但很少在食堂组织召开会议，这都是食堂主任的活，而且他参加的会议多啊，没有一把手同意，二把手敢宣布散会？一点组织纪律都不懂！

“可我以前一直都这样啊？”于莉还是辩解道，似乎陈大勇的忍让，让她有点习以为常了，以为以后一直就会这样了，一次打断就接受不了了！

“那是你不懂规矩，陈叔让着你！换位思考，你当所长，会议上，你没发言，陈叔就宣布散会了，你这一把手还有威严吗？以后你还怎么管理职工？”

何雨柱不慌不忙，这小女人的眼界，思维还要提高，典型的小女人的思想，认为我是女人，你们都要让着我，这其中，也有何雨柱的功劳，宠过头了！

如果一开始结婚以后，什么事情不做，于莉同样也什么都能干，现在在让于莉去做家务，做饭的，于莉同样的感觉到委屈，为什么是我干啊？这就是习以为常，带来的惯性思维！

于莉沉默的想了会，低下了头，如果自己有这样的手下，一定会想办法把他给撵走，或者变相的给他找事情！

“现在想明白了？”

“还是没太明白？处理服务员为什么不和我商量？她们都是我重点培养的对象，我还想着把她们升为主管呢？”于莉还是没明白，心里还有抱怨，自己辛辛苦苦组建的班底，一下子就给砸没有了！

“陈叔，为什么要和你商量，你算老几？再说了，你想干什么？想为她们打抱不平吗？想和陈叔对着干吗？你想过没有，你是怎么进厂的，怎么到了招待所的，没有老陈家，你只是个家庭妇女，能成为现在这样吗？饮水思源，你现在是报恩吗？我看你现在是恩将仇报了！于莉，你变了，你就是个白眼狼！”