“周总，不要着急，等我说完。额度不够用怎么办？那就想办法去换。所以我说这是碳中和给我的灵感。

除了刚才说的那些，升级俱乐部会获得双倍的转会额度的扶持，次年跟其他俱乐部相同。

举个例子，我有500万的额度我不用，我可以给申花用，但申花拿什么来换呢？用钱还是用人？”

周军道：“能用人就不用钱了。”

“那好，你用三个球员作价500万欧来换我的额度。我觉得可行，那你的额度就增长到了1000万欧。”

“那我们的球员转会到另一家俱乐部岂不是没办法产生收益了？”有人问道。

“的确，但是得到球员的俱乐部可以通过变卖这些球员获得收益。这就是所谓的卖指标。”

说到这，魏长缨特意停顿了一下，留下了思考时间。

有的俱乐部有钱，有的俱乐部没钱，但是既然定下了总的转会帽，那所有球队就要一视同仁。

这背后隐藏着一个经济学定理——科斯定理（指在交易成本为零的情况下，无论产权如何初始配置，通过市场机制和自愿交易，资源最终会达到帕累托最优状态，从而达到社会效益最大化）

说白了，足协给一些弱小的俱乐部发了一些代金券，让贫富差距并不那么明显，但最终通过资产的转移，这些代金券会到真正有用的人手里。

刚才提到的给升级俱乐部双倍的额度支持，既不用足协花一分钱，又把实惠送到了小俱乐部的手里。

英超有金色降落伞机制，这个升级中超双倍补贴也是历史性的创举。

至于你能用代金券换到什么好处，是你谈判解决的问题。