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2015年1月初，皇马宣布以400万欧元的价格签下挪威新星马丁-厄德高。他会随一线队训练，随时准备登场。

几乎同一时间，国际足联针对西班牙的违规签约调查启动。

其中巴萨、皇马、马竞都在列，审查人数约为70人。各个俱乐部的法务部估计要忙活一阵子了。

……

如今的田下足球经纪公司比之前又壮大了不少，已经隐隐有了跟各个经纪人大鳄一较长短的实力。

当初在成立公司的时候，魏长缨给了田森15%的股份，看起来挺多的。但作为上一世跨国企业的大佬，给股份这种事，当然是三思之后的结果。

实际上，在公司章程的种种限制下，这些股份更多的是表达了对田森的一种信任。

估值两个亿，不代表持有15%股份的田森就能拿走3000万。而是说田森需要让公司达成目标估值后才能兑现相应的股份分成。在这之前他只有一个固定的工资和经纪人提成而已。

要知道一般情况下，一个中型的公司，中高层持股30%左右都是正常的。更何况像经纪人这种高度依赖人脉，依靠主动性的行业。

它的股权结构跟很多律所一样，核心的价值不在于可复制的劳动，而在于人才。劳动密集型企业和人才密集型企业的股权架构肯定是不一样的。

出资方开始占大股，提供资金支持，随着公司发展股份逐渐的消减。而公司的合伙人则在不断地增多，不断的分走公司的股份。

最终出资方收回前期投资的成本，并获得稳定的收入，而公司的各个高层通过工作的成效进行股权的分配和激励。

有了歌迪亚的加入，田下足球（泰坦）经纪走上了快车道。

他们掌握了很多知名年轻球员的经纪约，比如德布劳内、凯恩、多纳鲁马、范戴克、罗伯逊等等。

当然，田森的业务主线还是在国内。运作国内的球员留洋，并让他们长久稳定的走下去，才是工作的重点。

田森之所以提到了国际足联的调查，其实潜台词就是让新上任的费尔南德斯多关注一下中国市场。

选日本人，选韩国人，不如选中国人。我能把后续的麻烦解决的干干净净的。

这才是一个大经纪公司的实力。

我们很专业的。

【田下足球成立的时候挖了个小坑，今天给填上。其实并没觉得是坑，只是问的人多了，懒得挨个解释。说明有不少人