他提出了一个分层指挥的体系。在这个体系中，设立一个总的联盟指挥中心，由各个门派和家族推选出来的代表组成。叶凡凭借自己在组建联盟过程中的卓越表现，被推选为联盟指挥中心的核心成员之一。在总的指挥中心下，根据门派和家族的地域分布和功法特点，划分成几个作战区域，每个区域设立一个分指挥中心，负责该区域内的作战指挥。

各个分指挥中心要听从总的指挥中心的调度，但在具体的作战中也有一定的自主权，可以根据当地的实际情况做出灵活的决策。这种分层指挥体系既保证了统一指挥，又能充分发挥各个门派和家族的主观能动性。

为了确保这个指挥体系的有效运行，叶凡还组织了多次指挥演练。在演练中，模拟神秘组织的各种攻击方式，检验指挥体系的反应速度和协调能力。通过不断地演练和调整，这个指挥体系逐渐完善，各个门派和家族的领导者也对其充满了信心。

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在联盟组建的过程中，叶凡还关注到了情报共享的重要性。神秘组织十分神秘，他们的行动难以捉摸。如果各个门派和家族各自为战，收集到的情报无法共享，那么就很难对神秘组织的下一步行动做出准确的预判。

于是，叶凡建立了一个情报共享网络。每个门派和家族都有专门的情报人员负责收集和整理情报，然后将这些情报汇总到联盟的情报中心。情报中心由叶凡亲自挑选的一些擅长分析情报的修士组成，他们会对收集到的情报进行深入分析，找出其中的关键信息和线索，然后将这些信息分发给各个门派和家族。

为了保护情报的安全，叶凡还在情报共享网络中设置了一系列的保密措施。只有经过授权的人员才能访问情报中心的信息，并且在情报传递的过程中，采用了特殊的加密手段，防止情报被神秘组织截获。

在联盟组建完成后，叶凡并没有放松警惕。他知道，神秘组织随时可能察觉到他们的行动，从而提前发动攻击。因此，他继续组织联盟成员进行各种准备工作，包括加强防御工事、储备物资、训练士兵等。

叶凡和其他联盟成员一起，对联盟内的各个门派和家族进行了一次全面的防御评估。他们检查了每个门派和家族的山门防御、阵法布置、法宝储备等情况，并针对发现的问题提出了改进建议。

例如，有一个门派的山门防御比较薄弱，叶凡建议他们增加几道防御阵法，并在山门周围设置一些陷阱。这个门派按照叶凡的建议进行了改进后，防御能力得到了显着提升。

在物资储备方面，叶凡协调各个门派和家族根据自己的资源优势进行分工。一些擅长种植灵植的门派负责提供各种疗伤的灵植和炼制丹药的材料；一些擅长炼制法宝的家族则负责提供各种法宝和武器；还有一些门派负责提供粮食和生活用品等物资。

在士兵训练方面，叶凡组织了一些经验丰富的修士担任教官，对联盟内的士兵进行统一训练。他们传授士兵们一些实战技巧、阵法配合以及应对各种危机的方法。通过训练，士兵们的战斗力得到了极大的提升。

叶凡在联盟组建过程中所做的一切，都得到了各个门派和家族的认可和尊重。他的智慧、领导才能和无私奉献的精神，成为了联盟团结一心、共同对抗神秘组织的强大动力。

此时的联盟，就像一艘巨大的战舰，各个门派和家族如同战舰上的零件，紧密地结合在一起。他们已经做好了充分的准备，等待着神秘组织的挑战，决心保卫天龙大陆的和平与安宁。