第434章 补偿方案

肖振国闻言脸色一僵,有些不自然的说道:“你放心,我们好歹也是211高校,我们的学生都是极为优秀的。”

刘彪笑着摇摇头:“我相信您说的,不过我们现在最缺的就是产业工人,未来如果他们表现的好,自然会有更为广阔的发展空间。”

肖振国闻言有些生气,“既然是招产业工人,你们何不去社会上招?让我们学校的学生去你们工厂打螺丝,未免太瞧不起人了吧?”

对于肖振国的态度,刘彪只当是没看到,自顾的说道:“肖校长您何不先听听我们的条件?”

“员工入职后,基本工资6000起步,全部缴纳五险一金,预计年收入不会低于10万。”

“除此之外还同时享受集团的福利待遇,比如直系亲属的免费医疗。”

肖振国闻言眼神一亮,哈哈大笑道:

“什么钱不钱的,我就觉得你们公司最符合我校学生的气质。”

“这岗位简直就像是专门为我校学生设计的!”

“一会我就动员学生们来应聘!”

“对了,我们还有一些市场营销、酒店管理、汉语言文学等专业的学生,他们也都极为优秀,你看能否一并招了?”

刘彪:“……”

尼玛,这变脸速度也太快了!

不过现在工厂正是缺人的时候,这些专业虽然不沾边,但是他们好歹也是211大学生,学习能力还是有的。

想到这里,刘彪点点头:“既然如此,就麻烦肖校长了,不过我们还是要先面试,如果不过关,肖校长就别怪我了。”

肖振国正色道:“这是应该的!”

最终,经过近一个星期的面试,刘彪几乎把这所高校的汽车专业的学生给连锅端了,甚至其他专业的也招了不少。

而且这个场景同时发生在很多高校。

不过像是双一流的高校,基本上主要是以研发、行政、管理等岗位上招的多一些。

据后来统计,晨曦汽车仅这次高校招聘,就招了近3万人。

这些人中,最低的也都是毕业于211高校。

这批高素质人才,也为晨曦汽车未来的发展奠定了基础。

当然这是后话,暂且不提。

……