杨鸣果断回应：“成本不是问题，技术部如果人手不够就再招人。我再强调一遍，我们的目标是留住创作者，为他们提供更好的服务。”

这个提议很快得到了确认。

PPT翻到下一页，出现了一个相对简陋的手机端网页。

杨鸣忽然问道：“不知道大家有没有关注最近的新闻？1月7号，工信部已经给三大运营商发放了3G牌照，这标志着我国将正式进入3G时代。”

他指着投影仪上的草图继续说：“因此，我希望技术部接下来要把重心放在移动端的开发上。今年，手机行业很可能会迎来一次重大变革。”

“还记得我们海阁的宗旨吗？布局未来，赢在未来！”杨鸣的声音突然提高，“所以，我希望大家要把目光放在未来，而不是只考虑当下如何变现。”

这一连串前瞻性的观点和规划，犹如一记记重拳，让在座的高管们都有些晕头转向。

许多人还在努力消化杨鸣刚才说的那些内容，会议室内异常安静。

虽然一直以来，大家都觉得这位“小老板”不同寻常，但此刻他们意识到，他们还是低估了杨鸣的能力和眼界。

小萌虽然对许多技术细节听得似懂非懂，但她的眼睛却闪烁着兴奋的光芒，目不转睛地盯着杨鸣，脸上流露出毫不掩饰的崇拜之情。

会议持续了两个多小时，待所有工作都安排妥当后，杨鸣特意留下了宋楠。

“宋总监，我想和你详细谈谈新公司的一些事项。”杨鸣从西装口袋里掏出一包烟，略显犹豫地问道，“不介意我抽烟吧？”

宋楠微笑着站起身，拿过烟灰缸放在杨鸣面前：“您随意。”

她的举动流露出对杨鸣的尊重。

事实上，宋楠从未轻视过杨鸣。

早在他们开始做内容时，杨鸣就给了她一次深刻的震撼。

后来的实践也证明，杨鸣的方向是正确的。

种草文案的火热，内容的大方向，都被他准确预测。

有时候，宋楠甚至觉得，自己这个在杂志社工作多年的老手，都不如眼前这个年轻人。