“待遇方面怎么说？”
张子凡微笑着问道。
之前是临时团队，一次性结清项目开发金。
现在要长期研发，那自然常安的团队，也能算是长期工，当然得按年薪算。
“这个……常老教授并没有提起。”林薇薇微微摇了摇头，“可能是高风亮节吧。”
高风亮节？
好一个高风亮节，但是常老教授如此，不代表他的学生们也是如此，研发项目不是一朝一夕之事，更不是一人就可以干的事情。
张子凡自然不可能亏待杨月等人，于是便说道，“按照行业最高规格给吧。”
林薇薇怔了怔，有些讶异，“行业最高规格，以常老教授的团队，可能要拿出三百万的年薪来。”
“正常。”
张子凡笑着说道。
林薇薇深吸了一口气，她觉得有必要给张子凡算一笔账，思忖片刻后，缓缓开口说道，
“现在，咱们京都红门技术有限公司，各项支出已经过四千万了，包括各种仪器设施在内，以及地皮的钱。”
“其次，咱们红门技术有限公司，科研团队的支出，即红门手机和系统两个团队的工资，包括研发费用，如今大约是五百万每月。”
“还有底下员工的支出，红门电子厂第一批三百名生产线工人，四十万每月的工资支出，加上其余杂项支出不亚于百万，第二批员工还是三百名，会在下周就位，开始进行生产……”
听着林薇薇的话，张子凡不得不佩服她这是做了功课，下了真功夫的，不然哪里会知道这么清楚。
可是听到最后，哪怕就是洒脱如张子凡，也不由皱起了眉，略有些头疼。
每月固定支出一千万，这还只是现在这一阶段。
要知道，红门公司总共投资就一亿出头。
还没有任何盈利的迹象。
“耗不起啊老板。”林薇薇说罢，最后又笑着说道。