随着讨论的深入，话题逐渐转向了平台现有的文化资源整合。欧阳悦琳沉思片刻后说道：“我们虽然已经拥有不少文化资源，但在整合上还存在一些问题。有些资源分散在不同的板块，用户查找起来不是很方便。”

陈琳琳认真地听着，然后说道：“我在想，我们可以建立一个智能的资源导航系统。就像图书馆的分类索引一样，但是更加智能，它可以根据用户输入的关键词，不仅仅是准确找到资源，还能推荐相关的衍生资源，比如一本历史书籍，就可以推荐同一时期的艺术作品或者考古发现等。”

大家都觉得这个提议很有建设性，李明接着说：“这个智能导航系统还可以和用户的浏览历史相结合，随着用户的使用不断优化推荐。这样就能更好地满足每个用户的个性化需求。”

索菲亚眼睛转了转，兴奋地说：“那我们可以把这个系统做成一个有趣的小机器人形象，当用户进入平台时，小机器人就可以作为向导，与用户互动，引导他们发现各种有趣的资源。”

欧阳晨曦点头表示赞同，并且补充道：“我们还可以在这个小机器人的引导过程中，加入一些文化小知识的讲解，就像一个知识渊博的小导游，这样能让用户在获取资源的同时，还能学到更多的文化知识。”

王烽则从技术角度提出看法：“从技术实现上来说，这需要强大的算法支撑。我们需要建立一个庞大的文化知识数据库，并且不断更新优化算法，确保推荐的准确性。”

林羽接着说：“在法律方面，我们也要确保我们在资源整合和使用推荐过程中，不存在侵权等问题。这就需要我们对每一项资源进行仔细的审查和版权梳理。”

陈琳琳听着大家的话，不断在笔记本上记录着要点，然后抬头说道：“我觉得我们还可以让用户参与到资源整合中来。比如设置用户反馈渠道，如果用户发现有资源缺失或者整合不合理的地方，可以及时反馈给我们，我们根据反馈进行改进，并且给用户一定的奖励，这样既能提高用户的参与度，也能让我们的平台资源更加完善。”

大家听了陈琳琳的话，纷纷点头认可。欧阳悦琳笑着说：“小陈，你还真是给我们带来了很多新想法。那我们就这么定了，先把这个智能资源导航系统的框架搭建起来，然后逐步完善各项功能。”

随着这个决策的确定，会议室里的气氛更加热烈，大家开始分工讨论具体的实施计划，每个人都充满了干劲。陈琳琳也完全融入了这个充满活力和创新精神的团队，她的到来仿佛为这个团队注入了一股清新的春风，让团队的未来发展充满了更多的希望和可能。

在接下来的几周里，团队开始紧锣密鼓地推进智能资源导航系统的开发工作。陈琳琳被分配到了与用户体验相关的小组，她充分发挥自己的特长，与团队成员一起反复研究用户需求，设计系统的交互界面。

每天，会议室里都会充满激烈的讨论声。有一次，大家在争论系统是否应该增加语音交互功能。支持的一方认为语音交互更加便捷，尤其适合忙碌或者视力不便的用户；反对的一方则担心语音识别的准确性，可能会给用户带来不好的体验。

陈琳琳仔细倾听了双方的观点后说道：“我们为什么不采用两者并行的方式呢？在初始阶段，以文字交互为主，语音交互作为辅助功能提供给那些有需求的用户。同时，我们可以不断优化语音识别技术，随着准确率的提高，再逐渐增加语音交互的重要性和功能范围。”

这个折中的方案得到了大家的一致认可。于是，开发工作继续有条不紊地进行着。